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软性指标综合部 保洁.xls

序号KPI 信息来源 考核目的 计算方式 权重 得分1 领料准确性 加强物料加工管理，推行标准化3是否漏冲孔 指加工物料过程中漏冲压线孔质检记录4 质检记录、车间主任反馈5合理化建议 软性指标评分表四

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商务软性指标 发货内勤0920.xls

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KPI软性指标计算表(人事文档范文).doc

Doc-22E2KG；本文是“管理或人力资源”中“绩效管理”的人事文档参考范文。正文共792字，word格式文档。内容摘要：KPI软性指标计算表序号KPI考核周期KPI说明信息来源考核目的计算方式考核标准权重得分1领料准确性月指员工领料过程中准确领料，未出现差错或

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软性指标综合部 厨师班长.xls

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20080704软性绩效考核指标的设计与管理.pdf

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软性指标综合部 电工.xls

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如何量化软性绩效指标.docx

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绩效考核中的软性指标衡量.pptx

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商务软性指标 退库专管员0920.xls

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销售人员考核的8大软性指标.pdf

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