-
![]()
11
-
薪酬管理办法.xls
- 文件编号：文件标题：薪酬管理办法将本公司职工之薪资待遇予以标准化、公平化、合理化。充分发挥薪资的激励作用和杠杆作用，提高企业经济效益。薪资的设计原则是按照宽泛的薪酬结构设计。适用于番禺冠美公司（总部）
-
-
![]()
1
-
薪酬体系表.xls
- 薪酬体系表,薪酬与绩效考核,企业薪酬管理,岗位工资,基本工资,薪酬体系设计,薪酬体系设计方案,薪酬体系表格,企业薪酬体系表,薪酬体系
-
-
![]()
3
-
薪酬调整计划表.xls
- 薪酬调整计划表,职工薪酬纳税调整,应付职工薪酬纳税调整,薪酬调整方案,职工薪酬纳税调整表,薪酬调整,工资薪酬纳税调整,员工薪酬调整方案,薪酬调整通知,公司薪酬调整建议方案
-
-
![]()
7
-
薪酬等级表.xls
- 安徽歪好农业技术有限公司薪资等级对应表（职能序列）职等职位 标准薪资结构占比级差 结构 8M8总经理级1600基础工资 2000 2000 2000 2000 2000 2000 2000 20006
-
-
![]()
1
-
宽带薪酬模板.xlsx
- 副总工程师、总工程师、执行总监J1 J2 J3 J4 J5 J6 J7 J8 J9I 专家级工程师、副总监、总监 I1 I2 I3 I4 I5 I6 I7 I8 I9H 主任工程师、经理、高级经理 H
-
-
![]()
2
-
薪酬等级表.xls
- 薪酬等级表薪酬等级表薪酬等级表
-
-
![]()
9
-
价值薪酬要点.xls
- 价值薪酬要点 价值薪酬要点 价值薪酬要点 价值薪酬要点 价值薪酬要点 价值薪酬要点
-
-
![]()
3
-
薪酬对比表.xls
- 颜色对比表 实存账存对比表 视力对比表 价格对比表 报价对比表 对比表 同期对比表 正常身高体重对比表 cpu性能对比表 显卡对比表
-
-
![]()
6
-
总经理薪酬方案.xls
- 总经理收入经营收入 直线 指数 对数 24,222.0099,452.63 Err:502 2,000,000.00 57,222.00 106,984.23 -42,758.91 4,000,000
-
-
![]()
2
-
同行业薪酬调查.xls
- 北京同行业公司薪酬调查世联：部门职位 月薪 奖金 年薪 备注策划部 策划总监季度奖金、半年奖、年奖策划经理高级策划师策划师策划助理拓展部（公关部） 专员 万分之一做部门奖金由部门负责人分配分配体制不祥
-
向豆丁求助：有没有薪酬基础理论?
