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美世--人力资源管理咨询项目工具与方法介绍.pdf

Aug14, 2003人力资源管理咨询项目工具与方法介绍Mercer Human Resource Consulting正本Mercer Human Resource Consulting第2页第一部

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北京X X体育用品有限公司人力资源管理咨询项目(第二部分).pdf

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××公司人力资源管理体系咨询项目建议书(修订稿).ppt

远迅战略咨询SinoStrategyConsulting重新审视和优化组织结构，建立与战略规划相匹配的、行业领先的人力资源管理体系—N省Y公司人力资源管理体系咨询项目建议书（修订稿）2005.3.15

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湖南电广传媒企业管理与人力资源管理咨询项目报告三:电广传媒组织结构设计.ppt

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某公司人力资源管理及企业文化咨询项目建议书(ppt).ppt [人力资源模板-咨询报告].ppt

某公司人力资源管理及企业文化咨询项目建议书(ppt).ppt [人力资源模板-咨询报告]: 神于信 精于勤 成于和北京中铁建设有限公司发展战略、战略性 人力资源管理及企业文化咨询项目建议书 建议书的目的 本建议书为一份北京仁达方略管理咨询有限公司（以下简称仁达方略）旨在用来与北京中铁建设有限公司(以下简称北京中铁公司) 高层进行讨论的草案性文件。 目　　录　概述 　咨询总纲 　项目流程和方案 　　　 　5-10年发展战略 　　　 　战略性人力资源管理 　　　 　企业文化 　项目成果展望及案例介绍 　项目报价及支付方式 　公司及咨询团队介绍 　保密协议 　　　目　　录　概述 　咨询总纲 　项目流程和方案 　　　　5-10年发展战略 　　　 　战略性人力资源管理 　　　 　企业文化 　项目成果展望及案例介绍 　项目报价及支付方式 　公司及咨询团队介绍 　保密协议 　　　北京中铁公司总体情况北京中铁建设有限公司是房屋建筑工程施工总承包特级企业，中国建筑业50强。公司于1996年和2000年领先通过了质量管理体系和环境管理体系、国际UKAS认证 。公司连续9年被授予北京市重合同、守信用单位。企业资信等级连续十几年为AAA级。  公司是由北京中铁建筑工程公司为主体于2001年8月改建的国有控股公司，主要以建筑业为主。公司坚持“质量为首，信誉取胜，服务顾客，造福社会”的经营宗旨， 以质量管理为主线、以项目管理为重点、以质量体系为保证，实施名优战略。近十年来承建了中国建设银行总行(北京信达金融大厦)、国家发展计划委员会办公大楼改扩建工程、 国家广电总局办公大楼改造工程等几十项国内外有影响的工程。 公司坚持“周密策划，精心建造，优质高效，实现承诺”的质量方针和“关爱环保，绿色活动，持续改善，造福人类”的环境方针，及“以人为本，预控风险，遵章施工，持久安康”的职业安全健康方针，发扬“务实开拓，锐意进取，拼搏奉献，励精图治”的企业精神，追求卓越，精益求精，力求建造精品工程。   建筑行业目前态势 中国加入世贸组织和北京申奥成功后，中国建筑业市场越来越受到国际 社会的关注。巨大的市场吸引着全球各国的大型跨国建筑公司，这给中国建筑企业带来严峻的竞争压力。 ...

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北京XX体育用品有限公司人力资源管理咨询项目1项目进度：进行了人力资源和业务流程的初步诊断，完成公司工作描述体系的大部分工作制作职务说明书建立绩效管理体系薪酬结构设计职业发展设计企业文化建设人力资源流

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永泰地产人力资源管理咨询项目薪酬管理体系设计方案.ppt

xx地产人力资源管理咨询项目薪酬管理体系设计方案2007年1月4日 第1页 一、引言二、薪酬激励体系问题诊断回顾 三、薪酬激励体系优化设计方案 2007年1月4日 第2页 科学、合理的薪酬管理体系要考

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战略性人力资源管理体系建设咨询项目--岗位评估工具介绍.ppt

2006年2月12日第0页 战略性人力资源管理体系建设咨询项目 岗位评估工具介绍 2006年2月12日 第1页 岗位价值评估与激励体系之间存在以下关系 薪酬激励 Compensation 岗位价值评估

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