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[工程科技]团队组织与动作-组织行为学01[YTT企业家俱乐部]

《海纳百川・藏书博览》
简装书库・社会科学总论：社会学、 人口学、管理学、人才学、 决策与智谋 （管理学）

团队组织与运转
—组织行为学

01
编著：莫莉　　
上海市黄浦区教育信息中心

管理精英宣言 我是不会选择去做一个普通的人。如果我能够做到的话，我有权成为一 个不寻常的人。我寻找机会，但我不寻求安宁。我不希望在国家的照顾下成 为一名有保障的市民，那将被人瞧不起而使我痛苦不堪。 我要做有意义的冒险。我要梦想，我要创造，我要失败，我更要成功。 我绝不用人格来换取施舍；我宁愿向生活挑战，而不愿过有保证的生活； 宁愿要达到目标时的激动，而不愿要乌托邦式毫无生气的平静。我不会拿我 的自由去与慈善作交易，也不会拿我的尊严去与发给乞丐的食物作交易。我 决不会在任何一位大师的面前发抖，也不会为任何恐吓所屈服。 我的天性是挺胸直立，骄傲而无所畏惧，勇敢地面对这个世界。所有的 这一切都是一位企业家所必备的。

组织行为学基础 送人一鱼，救其一日；教其捕鱼，获益终生。 一、组织行为学基础 □　　组织行为学的形成和发展 人际关系是自有人类以来就存在的，但是，把处理各种复杂的组织系统 内的人际关系做为一种艺术、一种科学则是晚近时期的事。在人

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