豆丁网

18

劳动法与劳动合同法条款的比较.doc

一、用人单位的规章制度1、用人单位制定的规章制度违反法律、法规规定的，由劳动行政部门给予警告，责令改正，对劳动者造成损害的，应承担赔偿责任。 2、全民所有制企业的职工代表大会有权审查同意或者否决企业的

• 完美人生
• 热度:
• 企业工具
• 顶3

收藏到书房

立即下载

5

劳动法劳动合同法试卷一(精).doc

劳动法劳动合同法试卷一(精).doc劳动法劳动合同法试卷一(精).doc劳动法劳动合同法试卷一(精).doc

• renbing0077
• 热度:

收藏到书房

立即下载

60

劳动法与劳动合同法概述(PPT59页).pptx

1第八章劳动法与劳动合同法 第一节 劳动法的概念及调整对象一、劳动法的概念 调整劳动关系和与劳动关系密切联系的其他社会关系的法律规范的总称。 .docin.com3案例分析：王某是甲企业的技术员，由于

• 峻宝文档
• 热度:

收藏到书房

立即下载

29

中华人民共和国经济合同法大全(劳动法资料).doc

Doc-25FKL2；本文是法律/法学中劳动法的实用应用文参考范文。正文共9,288字，word格式文档。内容摘要：第一章总则，第二条规定的期限内保管，第七条下列经济合同为无效，违反法律和国家政策、计划的合同，采取欺诈、胁迫等手段所签订的合同，代理人超越代理权限签订的合同或以被代理人的名义同自己或者

• vovodog
• 热度:

收藏到书房

立即下载

14

工会知识、合同法、劳动法合并试题(带答案).doc

工会知识、合同法、劳动法合并试题(带答案)工会知识、合同法、劳动法合并试题(带答案)工会知识、合同法、劳动法合并试题(带答案)

• zbsbmil
• 热度:
• 顶1

收藏到书房

立即下载

5

经济法(第二版)第十三章劳动法及劳动合同法案例解析参考答案.doc

第十三章劳动法及劳动合同法 正文中案例分析、法律咨询的参考答案 [先导案例解析] （1）该公司劳动合同违法之处：试用期1 年违法。试用期不得超过6 个月。试用期内劳动者不得解除劳动合同违法。试用期内劳

• 山东孚芯通智能科技..
• 热度:

收藏到书房

立即下载

22

2021年新劳动法全文 [最新劳动合同法全文(2021最新版)] 新修订.doc

2021年新劳动法全文 [最新劳动合同法全文（2021最新版）] 新修订2021年新劳动法全文 [最新劳动合同法全文（2021最新版）] 新修订2021年新劳动法全文 [最新劳动合同法全文（2021最新版）] 新修订

• linhuoqian1970
• 热度:
• 顶5

收藏到书房

立即下载

29

新加坡合同法--现在的中英文(劳动法资料).doc

Doc-9XBJUB；本文是“法律或法学”中“劳动法”的实用应用文参考范文。正文共43,439字，word格式文档。内容摘要：项允诺，如果不为对价支持或者不由书面盖印作出，则不具法律执行力，第一，正如当事方可自由协商为他们自己订立具有约束力的合同，他们也可通过彼此协商解除自己的合同义务，第二，情形也可能是未被履行的合同义务是以某些规定的事件之发生为条件的：这些可能是外在事件，或合同规定的另一方的对待履行等，第三，当事人可以

• hierlily
• 热度:

收藏到书房

立即下载

2

_劳动合同法_与_劳动法_差异对比_贯彻_劳动合同法_促进企业和谐发展.pdf

《劳动合同法》与《劳动法》差异对比———贯彻《劳动合同法》，促进企业和谐发展对《劳动合同法》与《劳动法》做差异对比，本文就对《劳动合同法》的立法背景、原则和主要特点的认识入手进行探讨。一、《劳动合同法

• 广州恒邦网络技术有..
• 热度:

收藏到书房

立即下载

19

经济法实务习题_概述_合同法_消费者权益保护法_劳动法.doc

经济法实务期末复习题概述 一、单项选择题 1.作为经济法主体的国家机关，主要是指 A.国家权力机关B.审判机关 C.检察机关 D.经济管理机关 2.在市场经济国家的经济法体系中，不属于宏观调控的经济法

• zhzzsxm
• 热度:

收藏到书房

立即下载