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上海市劳动合同条例(地方劳动合同法规)(劳动合同范本范文).doc

F-0CE1P2；这是一篇关于“法律或法学”中“劳动法”的劳动合同范本参考范文文档。正文共6,146字，word格式文档。内容摘要：第一章 总 则，第一条 为了调整劳动关系，第二条 在本市行政区域内的企业、个体经济组织，第三条 劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、 明确双方权利和义务的协议，第四条 劳动合同应当以书面形式订立，但本条例有特 别规定的除外，第五条 订立和变更劳动合同，第六条 工会应当为劳动者提供劳动合同方面的指导、 帮助，第七条 劳动保障行政部门对劳动合同制度的实施，负有指导和监督检查的职责，第二章 劳动合同的订立，第八条 劳动者在订立劳动合同前，第九条 劳动合同文本可以由用人单位提供，第十条 劳动合同应当具备以下条款，劳动合同期限，工作内容，劳动保护和劳动条件，劳动报酬，劳动纪律，劳动合同终止的条件，违

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《江苏省劳动合同条例》全文(政策法规范文).doc

F-0CT64S；这是一篇关于“法律或法学”中“劳动法”的政策法规参考范文文档。正文共4,114字，word格式文档。内容摘要：年1月15日，第一章 总 则，第一条 为了完善劳动合同制度，第二条 本省行政区域内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织(以下称用人单位)与劳动者建立劳动关系，第三条 劳动合同是劳动者与用人单位明确劳动关系双方权利和义务的协议，第四条 用人单位应当保障劳动者的人格尊严、安全健康和获取劳动报酬、参与民主管理等权利，第五条 县级以上地方人民政府应当将维护和促进劳动关系和谐稳定作为重要职责，第六条 县级以上地方人民政府劳动行政部门负责对本行政区域内劳动合同制度的实施进行指导、协调、管理和监督检查，第七条 县级以上地方人民政府劳动行政部门会同工会和用人单位代表组织组成协调劳动关系委员会，第八条 工

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合肥市职工工会劳动法律法规知识竞赛试题和答题卡范文.doc

合肥市职工工会劳动法律法规知识竞赛试题和答题卡范文

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2023年工会劳动法律法规知识竞赛试题库范文.doc

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含答案及解析2014一建建设工程法规及相关知识复习题集第四章第二节劳动合同范文.doc

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[精品][word完整版]成都市用工劳动合同书 (法律法规注释版)范文(劳动合同).doc

适合范围： 劳动劳务、劳动合同。 主要内容： 成都市劳动合同书 （法律法规注释版）

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劳动合同之试用期法规(政策法规范文).doc

F-0CSVML；这是一篇关于“法律或法学”中“劳动法”的政策法规参考范文文档。正文共681字，word格式文档。内容摘要：南开区刘女士：我的朋友被某私营企业招聘为财务人员，双方订立了劳动合同，合同中约定了试用期。试用期未过，我朋友因私人问题和财务部经理发生口角，公司遂解除了和他的劳动合同。请问企业能否随意与试用期员工解除劳动合同? 专栏记者：记者采访了市人保局

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劳动合同的隐形风险(政策法规范文).doc

F-0V3XWG；这是一篇关于“管理或人力资源”中“劳动合同”的政策法规参考范文文档。正文共2,065字，word格式文档。内容摘要：玩伎俩胡乱签名盖章，为避税签订阴阳合同，缴社保不依实际工资，顾关系乱开收入证明，签约后拒发合同文本，未续约仍然继续用工。

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怎样避免劳动合同续签争议(政策法规范文).doc

F-0CSF87；这是一篇关于“法律或法学”中“劳动法”的政策法规参考范文文档。正文共2,471字，word格式文档。内容摘要：案例1：如何界定“是否同意续签，案例2：如何理解“维持原约定条件，案例3：“原约定条件”需要书面确认吗，案例4：拒绝续签其他类型劳动合同也要支付补偿吗。

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劳动合同应遵循的原则(政策法规范文).doc

F-0MRF44；这是一篇关于“管理或人力资源”中“劳动合同”的政策法规参考范文文档。正文共648字，word格式文档。内容摘要：平等自愿的原则，协商一致的原则，合法的原则，具体表现在三个方面，当事人必须具备合法的.资格，劳动合同内容合法，订立劳动合同的程序和形式必须符合规定。

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