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[应用文书]当前部队管理教育工作的重点难点解析.doc
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当前部队管理教育工作的重点难点解析
随着时代的进步和社会的发展，各种新的思想，新的观念不断 冲击着部队军营，身处繁华闹市的消防警营更是首当其冲，加之新 时期复杂的兵员结构层次给部队管理工作给部队管理工作带来了 许多的新情况、新问题，如何发现、正视并解决这些困难和问题， 是部队基层首先应当考虑的事情，笔者结合自己粗略的经验和感 受，提出一些自己的见解，意在抛砖引玉。 一、当前部队管理教育工作主要存在以下难点和重点 结合黔南都匀大队在部队管理工作中的实际，笔者认为当前部 队管理教育工作主要存在以下难点和重点。 首先是兵员成分越来越 复杂，服役目的功利化，多元化，队伍管理压力大。从近年都匀市 所属三个中队的兵员成份来看，呈现出以下几个特点：一是单纯的 “学生兵”越来越少。大多数战士入伍前在地方企业上班，有不少在 外打工，还有的干过私营，有一定的人生经历和社会经验，身上带 有不少社会不良习气，处世圆滑，讲究实惠。二是“独生子女兵”越 来越多。 从小娇生惯养， 许多战士到部队后不会洗衣服， 不会拖地， 生活自理能力差，很难经受挫折，甚至受不了批评教育。三是“关 系兵”、本省兵越来越多。有“后台硬，路子野”的心理优越感，在
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- 对当前部队干部工资福利工作情况的调研与建议9月23日，总政干部部工资福利局调研组对驻开封片部队干部的工资福利工作进行了调研。根据调研工作安排，我们采取上下结合的办法，通过听取汇报、个别谈话、座谈讨论、
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- 浅谈当前部队管理教育中存在的问题、原因及其对策 摘要社会主义经济的不断向前发展，带动着部队建设的发展，然而部队管理是提高战斗力的重要保障，也是部队常抓不懈的一项基础性工作。随着部队正规化建设的发展，当
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向豆丁求助：有没有当前部队?
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