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会计师事务所薪酬制度探讨合伙制律师事务所分配机制探究.doc
Doc-9BLVVC；本文是资格/认证考试中注册会计师的表格模板参考范文。正文共4,443字，word格式文档。内容摘要：会计师事务所薪酬制度现状分析，固定工资部分，由于大多会计师事务所脱钩改制以后，仍差不多沿用往，采纳项目提成的浮动方式方式存在着诸多弊端，项目提成制下，项目团队的组建上，短期行为，
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会计师事务所薪酬制度探讨 - 合伙制律师事务所分配机制探究.doc
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会计师事务所薪酬制度探讨-合伙制律师事务所分配机制探究.doc
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律师事务所薪酬分配制度.doc
律师事务所薪酬分配制度
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xx律师事务所薪酬分配制度.doc
xx律师事务所薪酬分配制度
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xx律师事务所薪酬分配制度.doc
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xx律师事务所薪酬分配制度.doc
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律师事务所薪酬分配制度(实用应用文).doc
Doc-91NDSB；本文是“法律或法学”中“法律文书”的实用应用文的论文参考范文或相关资料文档。正文共1,887字，word格式文档。内容摘要：第一章合伙人分配制度，合伙人准入条件，所内执业满4年且达到聘用律师18级（含）以上，连续4年年度考核等级合格以上，具有足够的业务开发或者业务处理能力，遵从所内制度、文化以及理念，固定薪酬：合伙人固定年薪为税前人民币12万元，业务提成：合伙人享有当年度由其本人开拓业务净利润10%的业务提成，年终分红：合伙人依据等级单位利润享受本年可分配利润分红，社会福利：由律所缴纳五险以及住房公积金，执业福利：由律所承担律师执业年检以及工会费用，进修福利：可申请参加专业相关培训进修资助，退休福利：合伙人到达法定退休年龄后，合伙人年初制定全年工作指标以及计划，确定年度目标，合伙人未完成本年度指标的，不享受业务提成
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律师事务所薪酬分配制度(实用应用文).doc
Doc-91NDSR；本文是“法律或法学”中“法律文书”的实用应用文的论文参考范文或相关资料文档。正文共574字，word格式文档。内容摘要：第一章合伙人分配制度，合伙人准入条件，所内执业满4年且达到聘用律师18级（含）以上，连续4年年度考核等级合格以上，具有足够的业务开发或者业务处理能力，遵从所内制度、文化以及理念，固定薪酬：合伙人固定年薪为税前人民币12万元，业务提成：合伙人享有当年度由其本人开拓业务净利润10%的业务提成，年终分红：合伙人依据等级单位利润享受本年可分配利润分红，第5条第3款情形除外，社会福利：由律所缴纳五险以及住房公积金，执业福利：由律所承担律师执业年检以及工会费用，进修福利：可申请参加专业相关培训进修资助，退休福利：合伙人到达法定退休年龄后。
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2023年整理律师事务所薪酬分配制度(4页).doc
2023年整理律师事务所薪酬分配制度(4页)2023年整理律师事务所薪酬分配制度(4页)2023年整理律师事务所薪酬分配制度(4页)
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