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微表情和微动作在企业招聘面试中的运用(全文)(论文).doc
F-014JNF；关于“管理或人力资源”中“招聘面试 ”的论文参考范文文档。正文共7,010字，word格式文档。内容摘要：引言，何为微表情和微动作，招聘者解读微表情和微动作的前提――建立基线，招聘者解读微表情和微动作的关键――面部微表情，眼睛，嘴部，鼻子，招聘者解读微表情和微动作的重要支点――肢体微动作，腿脚，手部和肩部，微表情和微动作的识别技术及其在招聘面试中的应用展望，参考文献，邓春兰.浅议面试过程中体态语的交流技巧[J].中国商界，乔?纳瓦罗，亨克?德?贝格.被误读百年的弗洛伊德.金城出版社，2010，隋言.心理学与微动作.中国法制出版社，2014，郎世荣.微表情控心力.团结出版社，2013，李栋.面试中妙用表情和姿势[J].决策，2009（Z1，姜振宇.微表情如何识别他人脸面真假.长江文艺出版社，201
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工商管理论文-结构化面试在企业招聘中存在的问题解析及应对策略.txt
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学术论文:澳华集团基于行为面试法的招聘甄选程序研究与应用(可编辑文本).pdf
学术论文：澳华集团基于行为面试法的招聘甄选程序研究与应用(可编辑文本)
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人力资源管理师二级论文:浅析智业公司招聘面试中常见问题、负面效应和基本对策.doc
人力资源管理师二级论文：浅析智业公司招聘面试中常见问题、负面效应和基本对策
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《员工招聘与面试技巧的探讨》论文.doc
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科研院所论文招聘形式和面试方式论文:科研院所的招聘形式和面试方式探索.doc
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学术论文:澳华集团基于行为面试法的招聘甄选程序研究与应用(可编辑文本).pdf
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毕业论文--光大银行越秀支行大堂实习生招聘面试研究(20页).doc
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教师招聘面试题目汇总全套大学论文.doc
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如何做好招聘面试 毕业论文(14页).doc
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