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微表情和微动作在企业
招聘面试
中的运用(全文)(
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F-014JNF;关于“管理或人力资源”中“招聘面试 ”的论文参考范文文档。正文共7,010字,word格式文档。内容摘要:引言,何为微表情和微动作,招聘者解读微表情和微动作的前提――建立基线,招聘者解读微表情和微动作的关键――面部微表情,眼睛,嘴部,鼻子,招聘者解读微表情和微动作的重要支点――肢体微动作,腿脚,手部和肩部,微表情和微动作的识别技术及其在招聘面试中的应用展望,参考文献,邓春兰.浅议面试过程中体态语的交流技巧[J].中国商界,乔?纳瓦罗,亨克?德?贝格.被误读百年的弗洛伊德.金城出版社,2010,隋言.心理学与微动作.中国法制出版社,2014,郎世荣.微表情控心力.团结出版社,2013,李栋.面试中妙用表情和姿势[J].决策,2009(Z1,姜振宇.微表情如何识别他人脸面真假.长江文艺出版社,201
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