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商法通:员工承诺不买社保,而是以现金形式发放,出现了工伤问题,怎么处理.pdf
站在员工的角度:
1.您向用人单位承诺不买社保,而是以现金形式发放,这样的承诺是无效,不免除用人单位为您缴社保的法定义务;
2.因此,用人单位需要承担未给您缴纳社保的后果。用人单位未给您缴纳工伤保险,如果认定为工伤,那么用人单位需要承担工伤赔偿的责任;
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向豆丁求助:有没有提单发放形式?

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