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十招赢得老板的心
适应不同老板的风格, 建立与老板的良好工作关系, 一直是经理人职业发展的重要一环。 这是因为,老板是直接管理你工作的人,你工作的成功需要他在资源和协作上的大力支持。 同时,与老板相处融洽,经理人也可以学习老板身上的优点,提高自己的管理技巧和对未来 的预见能力。如果老板成为你的导师,你将发现职业生涯从此增加了更多的发展机会。 《如何管理你的老板》 (机械工业出版社出版)一书,对建立经理人与老板的良好关系, 总结了十大要点,从对待组织关系到个人态度,给出了十点解决方法: 1、有人缘。老板会注意你对待其他人的方式,如果你对待大家都很友好,而不对地位 比你低、资历比你浅的人简单粗暴,老板对你的印象就非常好。同时,有人缘也意味着对待 与你有商务往来的人礼貌、客气,为他们提供良好的服务。这些方面如果经理人做得好,那 么当他的老板派他去与其他人打交道时,就会充满信心。 2、乐于干点额外的事。乐于多做一些事情,不仅为你的老板节省了时间,而且增长了 自己的能力,提高自己受欢迎的程度。 3、对整个组织认同。当你全身心投入,推进部门的业务,老板会感觉非常高兴,而且 你的工作为组织带来尽可能多大的利益,就会感觉与组织
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