豆丁网
拖拽LOGO到书签栏收藏网站
权威考研资料库,备考必看
小学数学知识点精讲汇总
加入大会员,文档免费下
登录
注册
文档
专辑
用户
建筑
合同
报告
医疗
企业工具
按相关排序
按相关
最多阅读
最新上传
全部格式
全部格式
DOC
PDF
PPT
XLS
TXT
豆单
全部页数
全部页数
1-8页
9-100页
100页以上
时间不限
全部
2024年
2023年
2022年及以前
只看优质
只看可投资
展开
排序:
相关
最多阅读
最新上传
格式:
全部
doc
pdf
ppt
xls
txt
豆单
页数:
全部
1-8页
9-100页
100页以上
时间:
全部
2024年
2023年
2022年及以前
8
爱的阴谋和"阳谋"-
阴谋阳谋
.docx
爱的阴谋和“阳谋”-阴谋阳谋爱的阴谋和“阳谋”-阴谋阳谋爱的阴谋和“阳谋”-阴谋阳谋
万学书屋
热度:
收藏到书房
3
管理者的十大
阴谋
和十大
阳谋
.doc
管理者的十大阴谋和十大阳谋十大,阳谋,帮助,者的十大,和阳谋,阴谋阳谋,阴谋与阳谋,阴谋和阳谋,阴谋阳谋论
qeqq4
热度:
收藏到书房
3
管理者的十大
阴谋
和十大
阳谋
.doc
管理者的十大阴谋和十大阳谋管理者的十大阴谋和十大阳谋管理者的十大阴谋和十大阳谋
Mylover612
热度:
收藏到书房
3
十大
阴谋
与十大
阳谋
(实用应用文)
.doc
F-0TWP2N;关于“文学、艺术、军事或历史”中“军事观察”的实用应用文参考范文文档。正文共766字,word格式文档。内容摘要:大阴谋,制造竞争对手,制造矛盾:将同事对你的工作方面的意见说成是对你个人的意见,安排垃圾工作:用垃圾工作将你变成垃圾员工,设置陷阱工作:用最棘手的工作彻底打垮你,员工缺陷养成:培养你的缺点,让你沦为低级动物,员工依赖感养成:主管会对你偶尔犯下的小过失横挑鼻子竖挑眼,以愚困智,用人所短,使用员工的“短处”与不足,迫使你成为最缺乏能力的“老鼠,用人所长,诋毁部属的“领导能力,大阳谋,瞄准竞争对手,时刻用业绩超越他,平息矛盾,为上下级排忧解难,清除垃圾工作,使员工在干中有所学,注意陷阱,随时随地填平它,发现员工的优点和自己的缺点,优劣互补,培养员工工作能力,主动为员工承担因客观原因出现的过失,愚智兼
文档之家
热度:
收藏到书房
4
美元步入阶段性筑底 "
阴谋
"还是"
阳谋
"
.doc
美元步入阶段性筑底 “阴谋”还是“阳谋”?美元步入阶段性筑底 “阴谋”还是“阳谋”?美元步入阶段性筑底 “阴谋”还是“阳谋”?
帮黄帝穿新装的男孩
热度:
收藏到书房
3
管理者的十大
阴谋
和十大
阳谋
(实用应用文)
.doc
F-8FXN44;关于“文学、艺术、军事或历史”中“军事观察”的实用应用文参考范文文档。正文共876字,word格式文档。内容摘要:第一、制造竞争对手:使用能力与你相近的同事来克制你,第二、制造矛盾:将同事对你的工作方面的意见说成是对你个人的意见,第三、安排垃圾工作:用垃圾工作将你变成垃圾,第四、设置陷阱工作:用最棘手的工作彻底打跨你,第五、员工缺陷养成:培养你的缺点,让你沦为低级动物,第六、员工依赖感养成:主管会对你偶尔犯下的小过失横挑鼻子竖挑眼,第七、以愚困智,第八、用人所短,使用员工的“短处”与不足,迫使你成为最缺乏能力的“老鼠,第九、用人所长,第十、诋毁部属的“领导能力,第一、瞄准竞争对手,时刻用业绩超越他(她,第二、平息矛盾,为上下级排忧解难,第三、清除垃圾工作,使员工在干中有所学,第四、注意陷阱,随时填平它,第
hansbova
热度:
收藏到书房
4
"两房"退市是
阳谋
而非
阴谋
.doc
“两房”退市是阳谋而非阴谋“两房”退市是阳谋而非阴谋“两房”退市是阳谋而非阴谋
帮黄帝穿新装的男孩
热度:
收藏到书房
2
[经济/管理]公司管理上的"
阳谋
与
阴谋
"
.doc
wrf[经济/管理]公司管理上的“阳谋与阴谋”
lovedaxia2011
热度:
收藏到书房
5
分析:电信运营商重组,
阳谋
VS
阴谋
-市场研究报告_1096
.doc
分析:电信运营商重组,阳谋VS阴谋 -市场研究报告_1096
墨墨之家
热度:
收藏到书房
3
整理管理者的十大
阴谋
和十并大
阳谋
精品资料(实用应用文)
.doc
F-8FXN45;关于“管理或人力资源”中“员工关系”的实用应用文参考范文文档。正文共849字,word格式文档。内容摘要:第一、制造竞争对手:使用能力与你相近的同事来克制你,第二、制造矛盾:将同事对你的工作方面的意见说成是对你个人的意见,第三、安排垃圾工作:用垃圾工作将你变成垃圾员工,第四、设置陷阱工作:用最棘手的工作彻底打跨你,第五、员工缺陷养成:培养你的缺点,让你沦为低级动物,第六、员工依赖感养成:主管会对你偶尔犯下的小过失横挑鼻子竖挑眼,第七、以愚困智,第八、用人所短,使用员工的“短处”与不足,迫使你成为最缺乏能力的“老鼠,第九、用人所长,第十、诋毁部属的“领导能力,第一、瞄准竞争对手,时刻用业绩超越他(她,第二、平息矛盾,为上下级排忧解难,第三、清除垃圾工作,使员工在干中有所学,第四、注意陷阱,随时填平它
happinesser
热度:
收藏到书房
1
2
3
4
5
6
向豆丁求助:有没有
阴谋阳谋
?
如要投诉违规内容,请
联系我们
按需举报;如要提出意见建议,请到
社区论坛
发帖反馈。