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嘉信业务人员考勤管理规定.doc

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办事处业务人员考勤管制制度1.doc.docx

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2022年办事处业务人员考勤管理制度.doc

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业务销售人员考勤管理办法.doc

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业务销售人员考勤管理办法.doc

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业务销售人员考勤管理办法57783(实用应用文).doc

Doc-9C8R33；本文是“管理或人力资源”中“销售管理”的实用应用文的论文参考范文或相关资料文档。正文共2,353字，word格式文档。内容摘要：第一章总则，考勤是公司管理的基础工作，各区域经理负责所辖区域销售人员的考勤工作，区域经理请假须经营销中心总监审核，分管副总裁审批，报人力资源部备审，由于销售工作的流动性及分散性，区域销售业务员出外联系业务必须经区域经理批准并汇报日程，第二章业务销售人员放假管理办法，销售人员执行公司的节假日制度，下列日期为法定节假日，元旦，春节，清明节，国际劳动节，端午节，中秋节，国庆节，销售人员请假分下列几种，事假：因个人必须处理与工作无关的为事假，婚假、分娩假、丧假等按公司考勤管理规定执行，假期的核准权限，区域经理以下人员，假期1天内由区域经理审批，区域经理，假期3天内由营销中心总监审核，分管副总裁审批，销

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业务销售人员考勤管理办法97514(销售管理资料).doc

Doc-9LNM5J；本文是“管理或人力资源”中“销售管理”的表格模板参考范文。正文共656字，word格式文档。内容摘要：考勤是企业管理的基础工作，销售助理负责考勤工作，由于客服和销售工作的流动性及分散性，销售业务员每周五将下周工作计划表发至销售助理，销售人员工作周报表、月报表（月工作总结、月工作计划，销售人员每月工作报告主要内容要求，销售量，回款情况，对客户拜访情况，销售费用（含个人差旅费用报表，重点客户情况，新客户

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业务销售人员考勤管理办法.pdf

业务销售人员考勤管理办法

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业务销售人员考勤管理办法(表格模板范文).doc

Doc-9DGF0A；本文是“管理或人力资源”中“销售管理”的表格模板的论文参考范文或相关资料文档。正文共2,827字，word格式文档。内容摘要：考勤是企业管理的基础工作，各区域经理负责所辖区域销售人员的考勤工作，区域经理请假须经销售计划部部长审核，分管副总审批，报人力资源部备审，由于销售工作的流动性及分散性，区域销售业务员出外联系业务必须经区域经理批准并汇报日程，销售人员执行公司的节假日制度，下列日期为法定节假日，元旦，春节，国际劳动节，国庆节，销售人员请假分下列几种，事假：因个人必须处理与工作无关的为事假，婚假、分娩假、丧假等按公司考勤管理规定执行，假期的核准权限，区域经理以下人员，假期1天内由区域经理审批，区域经理，假期3天内由销售计划部部长审核，销售分管副总审批，销售人员假期已满未履行续假审批手续而不到职者，销售人员根据工作需要

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