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年新颁布的劳动法对企业人力资源的影响.doc

Doc-9U09X3；本文是法律/法学中劳动法的表格模板参考范文。正文共1,846字，word格式文档。内容摘要：年新颁布的劳动法对企业人力资源的影响，法律适用范围扩大，单位规章须经劳资协商，招聘用工订立合同要求细化，长期用工制度需慎签合同，提前一月辞职算合法离职，核心员工管理依托个性化约定，弱势员

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新《劳动法》颁布对我们大学生的好处(劳动法资料).doc

Doc-9H8T74；本文是“法律/法学”中“劳动法”的表格模板参考范文。正文共2,553字，word格式文档。内容摘要：试用期不再是“廉价期，用人单位在招聘是不允许收取押金，扣押证件，先就业，再择业的条件更加有利。

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谈谈新《劳动法》颁布对我们大学生的好处(劳动法资料).doc

Doc-9N16VN；本文是“法律或法学”中“劳动法”的表格模板参考范文。正文共2,104字，word格式文档。内容摘要：稳定的劳动关系，靠双方付出努力，部分企业放缓招聘大学生，大量招聘淘汰不再可行，新《劳动法》的实施更加重视人才的能力。

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谈谈新《劳动法》颁布对我们大学生的好处.doc

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劳动法颁布二十周年知识竞赛题目.docx

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劳动法颁布10周年:成就、问题及措施.doc

劳动法颁布10周年：成就、问题及措施

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纪念《劳动法》颁布周年知识竞赛题.doc

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《劳动法》颁布10周年:成就、问题及措施.doc

《劳动法》颁布10周年：成就、问题及措施

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《劳动法》颁布10周年:成就、问题及措施.doc

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  《劳动法》颁布10周年：成就、问题及措施

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