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招聘计划的呈报:
各二级单位应根据本单位工作实际需要于每年秋节开学后两周内向集团人事申报下一年度聘用员工的需求计划。具体要求按《临时聘用人员用工申报表》填报。
二、应聘人员资格审查与拟聘人员初定:
1、各单位应成立本单位主要负责人担任组长,相关领导,职工代表组成的工作小组,成员名单应报集团人事备案。
2、单位招聘工作小组根据公布的招聘信息审核应聘人员的材料提出拟聘人选后以书面方式报集团人事审查备案。
三、招聘流程:
(一)新聘员工招聘流程:
各二级部门招聘计划呈报→集团人事→报集团领导审批→报学校人事备案→各科按计划招聘→应聘员工填写《西南交通大学后勤集团员工竞聘上岗登记表》一式二份→各科审定拟聘人员→报集团人事审批备案→用人单位试用→期满用人单位填发《西南交通大学后勤集团岗位聘书》一式四份→报集团人事备案→报学校人事备案
续聘员工招聘流程
各二级部门招聘计划→集团人事→报集团领导审批→报校人事备案→各科按计划招聘→应聘员工填写《西南交通大学后勤集团员工竞聘上岗登记表》一式二份→报集团人事审批→用人单位填发《西南交通大学后勤集团岗位聘书》一式四份→报集团人事备案。
四、招聘要求
各单位可按本年度用工计划实施招聘,可按“持再就业优惠证的国有、集体下岗人员以及失地农民在同等条件下优先安排,后考
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