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员工选拔、晋级、转正程序程序:先由本人填写审请表部门经理审核意见并填写考核表报人力资源部审核人力资源部找其谈话店总谈话报高管会通过公示(一个月后)人力资源部在高管会上公示其结果合格者报总经理批示方可晋
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目的完善公司的激励制度,提高员工的工作积极性,对员工的工作给予充分的评价与肯定。 适用范围2.1 本规程适用于XXXXX 科技有限公司加工中心各部门基层员工为主。 2.2 优秀员工需为转正人员,试用期

向豆丁求助:有没有招调员工相关业务表格及填表说明-25?