豆丁网

4

民企老板论文 一封流传的员工写给老板的信.docx

民企老板论文 一封流传的员工写给老板的信民企老板论文 一封流传的员工写给老板的信民企老板论文 一封流传的员工写给老板的信

• 小白
• 热度:

收藏到书房

4

民企老板论文 一封流传的员工写给老板的信_1.docx

民企老板论文 一封流传的员工写给老板的信_1民企老板论文 一封流传的员工写给老板的信_1民企老板论文 一封流传的员工写给老板的信_1

• 小白
• 热度:

收藏到书房

7

新常态下国企与民企的深度互动价值研究.doc

新常态下国企与民企的深度互动价值研究新常态下国企与民企的深度互动价值研究新常态下国企与民企的深度互动价值研究

• eggymmm
• 热度:

收藏到书房

13

国资参股民企背景下员工心理契约的变化研究[权威资料].doc

国资参股民企背景下员工心理契约的变化研究[权威资料]国资参股民企背景下员工心理契约的变化研究[权威资料]国资参股民企背景下员工心理契约的变化研究[权威资料]

• 文档助理
• 热度:

收藏到书房

3

新常态下国企与民企的深度互动价值研究.pdf

新常态下国企与民企的深度互动价值研究

• suijiazhuang10
• 热度:

收藏到书房

12

新常态下国企与民企的深度互动价值研究.docx

新常态下国企与民企的深度互动价值研究新常态下国企与民企的深度互动价值研究新常态下国企与民企的深度互动价值研究

• 20d711d0b3
• 热度:

收藏到书房

5

低油价"新常态":国企节衣缩食民企加速出海.txt

新语文 wkhb wkhb

• lpipu251
• 热度:

收藏到书房

61

【员工关系】民企员工守则(样章).pdf

-1.员工必须遵守公司的各项规章制度。2. 坚决服从上级（包括执行长、值班长、领班）的管理，杜绝与上级顶撞。3. 制度督察官及质量督察长在履行督察职责时具有崇高的权力，任何员工都必须服从，不得抵抗。4

• 3bd8062e
• 热度:
• 企业工具

收藏到书房

3

民企老板进党校 人脉扩展新平台.doc

民企老板进党校 人脉扩展新平台

• mmitfb78
• 热度:

收藏到书房

12

经理人如何赢得民企老板的信任(全文)(实用应用文).doc

F-0014ER；关于“管理或人力资源”中“员工关系”的实用应用文参考范文文档。正文共5,743字，word格式文档。内容摘要：个人英雄主义色彩很浓，当长期目标与短期利益交织时，当业绩（尤其是财务利润）迟迟没有增长时，认为绩效是万能的，可以解决一切问题，思维比较跳跃，用人比较随意，凭感觉，天天讲战略，但战略制定后又放在一边不讲了，承认流程和授权的重要性，大多数老板对民企所处的发展环境感到不满，观念上首先要明白，信任都是相对的，没有绝对的信任，尽量抽出时间和老板沟通一些管理上的问题，对于一些确实影响工作的问题，在一些战略方向上，要绝对和老板保持一致，信任最终还是要看业绩，在老板面前，我们永远是学生，不能简单当个传声筒。

• duedoc
• 热度:

收藏到书房