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员工绩效考核表格范本大全3187380507.doc

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4S店各岗位员工绩效考核表【合集】2.doc

月份）网络部主管的工资组成：基础工资 被考核人姓名：绩效考核得分： 注：所有项目考核可以根据实际完成比例进行倒扣分值或者奖励分值。考核项目 考核评分 考核标准 测评标准 得分 销售数量 30 根据公司

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员工年度业绩考核表.doc

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工程部员工绩效考核表.pdf

部门不依据设计文档要求开发，我行我素，多次提醒、教育依然不依照设计文档要求开发10工作成果有一半以上无法一次性通过测试或评审1 0不依据设计文档要求开发，通过提醒、教育会改进主动依照设计文档的要求开发

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办公室员工绩效考核表.doc

综合办员工绩效考核评分表被考核人姓名：职务：考核指标 考核标准及方法 考评得分 考评人工作态度 责任心（10） 1.勤勉不懈，竭尽所能完成工作；明确自己的职责，自觉对自己的行为及后果负责。（10）2.

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公司基层员工月绩考核表.doc

部门：姓名 岗位 班组 部门经理 审核 评定因素 评定项目 考评项目 自评（30%） 班组 (50%) 经理(20%) 备注 工作 业绩 价(70分)协助总经理和行政经理工作。（满分10 当月任务指标

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点上贸易公司员工绩效考核表汇编.doc

点上贸易有限公司员工绩效评价表（一）姓名：部门： 岗位： 评价日期：评价项目 对评价期间工作成绩的评价要点 评价尺度 差1．勤奋态度严格遵守工作制度，有效利用工作时间；对工作持积极态度；忠于职守，坚守

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某制药公司各部门员工绩效考核表(标准)汇编(DOC 42页).doc

某制药公司各部门员工绩效考核表(标准)汇编(DOC 42页)42页),42 页),某公司绩效,(doc),(doc

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员工周工作、计划、绩效考核表格.doc

周工作计划姓名： 序号 项目 目标 任务完成情况（主管填写） 部门主管评 达成率完成质量 周工作计划完成情况考核分部门内月度工作计划考核分 计划制订日期： 计划编制人： 计划确认日期： 确认人： 本表

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员工绩效考核表.doc

员工姓名：部门：行政部 岗位：人事总务 考核人姓名： 审核人姓名： 评估期： 第一部分：员工行为规范（20%） 项目 考核要点 100 90 70 60 50 团队及时主动与主管沟通工作进度，必要时积

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