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对企业青年人才队伍建设的几点思考(一).docx

对企业青年人才队伍建设的几点思考（一）

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对企业青年人才队伍建设的几点思考(二).docx

对企业青年人才队伍建设的几点思考（二）

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国有企业经营管理者队伍建设理论与实践.pdf

国有企业经营管理者队伍建设理论与实践

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关于培养和造就高素质国有企业经营管理者队伍的思考.pdf

关于培养和造就高素质国有企业经营管理者队伍的思考,管理者如何带好队伍,管理者埃克索图斯,卓有成效的管理者,管理者,如何做好一个管理者,经营管理者,基层管理者,管理者代表,中层管理者

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注重培养敢挑重担者:关于加强困难企业经营管理者队伍建设问题的思考.pdf

注重培养敢挑重担者：关于加强困难企业经营管理者队伍建设问题的思考

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浅谈如何加强企业青年队伍建设.doc

浅谈如何加强企业青年队伍建设浅谈如何加强企业青年队伍建设浅谈如何加强企业青年队伍建设

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论航天企业青年科技人才队伍建设行之有效的部署方法.doc

论航天企业青年科技人才队伍建设行之有效的部署方法论航天企业青年科技人才队伍建设行之有效的部署方法论航天企业青年科技人才队伍建设行之有效的部署方法

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关于国有企业经营管理者队伍建设的对策建议.docx

关于国有企业经营管理者队伍建设的对策建议关于国有企业经营管理者队伍建设的对策建议关于国有企业经营管理者队伍建设的对策建议

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[经济/管理]工业企业经营管理者队伍建设调查报告.doc

[经济/管理]工业企业经营管理者队伍建设调查报告

工业企业经营管理者队伍建设调查报告

根据市委、市政府的统一部署，由市委组织部牵头，并从组织部、市外经贸 委、市乡镇企业局等单位抽调人员组成的调研组，于 8 月 20 日至 28 日深入舒城 县、霍山县、金寨县、霍邱县、寿县以及市直有关企业，采取点面结合、座谈讨 论与问卷调查相结合的方法，对 68 家大中小不同类型的工业企业的经营管理者 情况进行了调查。共召开不同层次、不同类型的座谈会 7 场次，计 62 人参加； 发放调查问卷 449 份。调查显示，近年来全市工业企业的经营管理者队伍建设工 作在各级党委政府的关心重视下，有了长足进步，但与市场经济不断变化的新形 势、新任务的要求相比，还存在着较大差距。加强工业企业经营管理者队伍建设 工作，任务仍然艰巨。 一、基本情况 十五届四中全会以来，各地深入贯彻落实中央和省、市委的部署，在全面推 进企业改革、改组、改造，加强企业管理和职工队伍建设的同时，大力加强经营 管理者队伍建设，取得了一定的成效。 一是企业经营管理者队伍建设工作不断加强。 各级党委政府充分认识到人才 是发展工业经济的第一资本、企业发展离不开一支优秀的经营管理者队伍，切实 把经营管理者队伍建设工作摆上了重要议事日程，采取积极措施，调优配

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加强企业青年人才队伍建设的思考.pdf

加强企业青年人才队伍建设的思考加强企业青年人才队伍建设的思考加强企业青年人才队伍建设的思考

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