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天利俏江南商务订单班顶岗实习教学方案.doc
- 天利俏江南商务订单班顶岗实习教学方案——所有资料文档均为本人悉心收集，全部是文档中的精品，绝对值得下载收藏！
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执行人才三大标准--锡恩&俏江南.ppt
- 俏江南餐饮有限公司不惜花重金为高层管理人员安排了顶级锡恩培训课程，一方面希望俏江南的核心管理团队能够跟上企业快速发展的步伐，在实践和学习中不断完善和提升自己，在累积足够实践经验的同时，习得卓越的执行力；另一方面希望大家能够珍惜如此高投资的培训机会，认真学习并将培训的所学运用到日后的工作中，实现从个人成功到组织成功的成功超越！此次的课程给众多老总们留下了深刻的印象，课程虽然结束，但我们决心将此次课程的收获带回到工作当中去。为确保培训效果，增强每个管理者的执行力及领导力，在全集团范围内推广先进的管理理念和最佳执行状态，通过对《团队执行力》课程的讨论分享，使俏江南各门店从服务意识、理念上有一个新的认识，现开展《团队执行力》课后分享交流会。请需要编写课件的人员于指定时间内交与人事部门汇总呈报。(执行力,团队执行力,商业人格,锡恩,俏江南,客户价值,4R运营管理系统,结果与任务)
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案例一:俏江南张兰股权之争案例分析汇总.docx
- 案例一：俏江南张兰股权之争案例分析汇总
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俏江南望京店2011年度营销策略及管理提升方案.pdf
- 俏江南望京店2011年度营销策略及管理提升方案俏江南望京店2011年度营销策略及管理提升方案俏江南望京店2011年度营销策略及管理提升方案
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俏江南顶岗实习教学方案doc - 山西国际商务职业学院.doc
- 俏江南顶岗实习教学方案doc - 山西国际商务职业学院
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案例一:俏江南 张兰 股权之争案例分析[学习].doc
- word可编辑实用文档 案例一： 俏江南案例 一、案情介绍 1、创业初期 1988 ,一如数年之后热播剧《北京人在纽约》中所描述的,出身于知识分子家庭的张兰 ,放弃了分配的“铁饭碗” ,成为潮涌般奔赴
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北京俏江南餐饮管理有限公司职员满意度调查数据统计报告.doc
- 北京俏江南餐饮管理有限公司职员满意度调查数据统计报告
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俏江南外战鼎晖内战加盟商,为何张兰不值得同情.doc
- 俏江南外战鼎晖内战加盟商，为何张兰不值得同情
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餐饮企业员工忠诚度管理研究-以俏江南兰会所为例.doc
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餐饮企业上市难的原因分析及应对策略_基于俏江南的案例研究.docx
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向豆丁求助：有没有俏江南?
