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卓越绩效模式培训类目4:测量、分析和知识管理.pptx
卓越绩效模式PEM（Performance Excellence Model）是当前国际上广泛认

同的一种组织综合绩效管理的有效方法/工具

　　该模式源自美国波多里奇奖评审标准，以顾客为导向，追求卓越绩效管

理理念。包括领导、战略、顾客和市场、测量分析改进、人力资源、过程管

理、经营结果等七个方面。该评奖标准后来逐步风行世界发达国家与地区，

成为一种卓越的管理模式，即卓越绩效模式。它不是目标，而是提供一种评

价方法。

“卓越绩效模式”是80年代后期美国创建的一种世界级企业成功的管理模式

，其核心是强化组织的顾客满意意识和创新活动，追求卓越的经营绩效。
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分级管控实施及隐患排查培训课件_图文.ppt
2015年重大事故频发1.2015年4月6日，福建腾龙芳烃(漳州)有限公司“4〃6”爆炸着火事故。6人受伤，直接经济损失9457万元。2. 2015年6月1日，上海东方之星旅游客船倾覆，442人遇难。
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药品管理法培训2019_ppt_图文.ppt
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医院基本礼仪培训_图文.ppt
医院基本礼仪培训_图文
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2016年安全生产网格化管理培训课件_图文.ppt
师2016年8月10日•各位领导、同志们：• 大家好！今天我以助进市乡安全生产网格化管理工作为目的，以贯彻《安全生产法》为主线，共同学习安全管理知识。我讲的题目是：织密安全网格 筑牢安全大堤。下面结合
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XXX航空公司卓越绩效管理模式推广手册.pdf
深圳航空有限责任公司卓越绩效模式推广手册 第一版 深航卓越绩效项目工作组 目录 前言 第一章、卓越绩效模式的核心价值观.........................................
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卓越绩效管理体系建设与全面薪酬设计、成本规划高级研修班.ppt
企业法律顾问法学硕士高级经济师赢得竞争优势 北京百朗教育集团有限公司 2009-8-18— 前所未有的双重压力下的企业人力资源管理面临的挑战 当人们还在为《劳动合同法》、《实施条例》 等法律法规的实施
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【DOC】-人力资源规划、招聘、培训、绩效、薪酬、关系一级人力资源管理师新版教材复习资料_图文.doc
人力资源规划、招聘、培训、绩效、薪酬、关系一级人力资源管理师新版教材复习资料_图文第一章人力资源规划第一节企业人力资源战略规划第一单元战略性人力资源管理概述战略性人力资源管理的基本概念1、 战略VS
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《中医药健康管理服务规范》培训课件_图文.ppt
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配电箱内部配线图文培训教材(配电箱空开及导线安装)-【管理培训精选】.pdf
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