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家族企业人力资源如何管理.rtf
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我国家族企业人力资源管理模式研究.pdf
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南昌大学硕士学位论文我国家族企业人力资源管理问题研究姓名:郭有钦申请学位级别:硕士专业:管理科学与工程指导教师:何筠20071201ABSTRACT卫撼birthandestablishmentofa
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家族企业人力资源管理现状及对策分析.doc
文-033VJL;质优价廉,欢迎查阅! 家族企业人力资源管理概述,是家族企业的控制权与管理权合二为一,是家族企业带有浓厚的人治色彩,是家族企业管理中血缘关系扮演着重要角色,是粗放式的管理占据主流,是职业经理人在家族企业管理中的作用尚未得到充分的发挥,是家族企业在企业文化建设方面存在问题,中国家族企业人力资源管理现状,中国家族企业发展状况,中国家族企业人力资源管理特点,是缺少人力资源战略管理意识,是重视人才的引进,是关系导向下的人际信任关系,是受传统文化影响的表现,是对待人力资源管理的认识,是忽视劳动关系管理工作,家族企业人力资源管理策略,观念的转变,工作方式和工作理念的更新,对人力资源工作的方式方法的运用和工具的熟悉,从六大模块着手
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我国家族企业人力资源管理问题研究.pdf
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家族企业人力资源管理研究文献综述.doc
家族企业人力资源管理研究文献综述【摘要】本文重点对国内外华人家族企业特别是中国家族企业人力资源管理相关研究进行了回顾,分析总结了家族企业定义、企业接班人和人力资源管理研究成果,以期对中国家族企业的治理
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中国家族企业人力资源管理的问题研究.doc
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中国家族企业人力资源管理的问题研究.doc
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我国家族企业人力资源管理问题研究.pdf
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