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财务出纳绩效考核评分细则.doc
- 财务出纳绩效考核评分细则考核内容计分 得分 评分细则1、依据会计人员审核，签章完毕后的记账凭证，进行出纳复核凭证，认真核对数据，办理好付款业务。定期到资金结算中心索取银行对帐单，编制银行存款余额调节表
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财务主管会计绩效考核评分细则.doc
- 财务主管会计绩效考核评分细则考核内容计分 得分 评分细则1、按时结账、记账，按时编制和报送会计报表，做到账目清晰、真实准确、报送及时，达到帐账、帐实、账款、帐证、帐表五相符。 5分 未按规定执行，记录
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行政人事部主管绩效考核评分细则.doc
- 行政人事部主管绩效考核评分细则考核内容计分 得分 评分细则1、参加公司绩效考核领导小组评审会议，参与制订公司各部门绩效考核细则，汇总各部门上报的月统计。 5分 未按规定执行，记录不完善扣2.5分2、制
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物业管理处经理岗位绩效考核内容及评分细则.doc
- 物业管理处经理岗位绩效考核内容及评分细则办法,物业,管理,物业管理,绩效考核,及评分细则,经理考核,管理处经理
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团员考核评分细则.doc
- 7.模范地行使和履行团员的权力和义务.8.团结团外青年,关心团外青年的学习和生活.9.热心做先进青年的入团介绍人.10.维护团组织的荣誉....
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班组考核评分细则.doc
- 班组安全考核评分细则（十类二十项，共100 考核得分备注 班组安全生产目标 （10） 1、是否制订班组安全生产目标。 未制订班组级、个人级目标的，缺1项扣5分，扣完为止；相关人员不清楚班组级、个人级目
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公务员考核评分细则.doc
- 公务员考核评分细则公务员考核评分细则公务员考核评分细则
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旅行社考核评分细则.doc
- 旅行社考核评分细则旅行社考核评分细则旅行社考核评分细则
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监管考核评分细则.doc
- 监管考核评分细则,绩效考核评分细则,公司员工考核评分细则,考核评分细则,绩效考核细则,考核细则,绩效考核办法实施细则,学校食堂人员考核细则,考核办法实施细则,幼儿园教师考核细则
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考核细则评分标准.doc
- (一)考核期：以月份为期限，具体时间段为：上月21日至本月20 (三)评分规则：1、各部门总分为100分。2、各考评人根据附表 (一)进行综合评分，最后取平均分。3、部门奖金计算方式：部门奖金=综合得
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向豆丁求助：有没有师带徒考核评分细则?
