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招聘面试技巧培训.ppt
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【招聘管理与面试技巧】132页精美ppt.ppt
机密招聘管理与面试技巧11企业遇到的问题1.对企业来讲，是选人重要还是培养人重要？2. 在员工的价值创造过程中，到底是哪些因素在起作用？绩效的高低到底是由什么决定的？3. 如何寻找产生高绩效的员工，提
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招聘丏员面试技巧培训为什么被应聘者牵着走？ 分不清一个与另一个的区别？ 很多的应聘者都没有用，浪费时间？ 感觉都不错、不能确定要选哪一个？ 陈馨娴老师有着丰富的集团公司人力资源开収与管理经验，她讲授癿
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[大学课件]人才招聘与面试技巧1003--讲义版.ppt
人力资源，招聘，培训，绩效，管理制度，课件，方案，
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培训资料:招聘管理与面试技巧.pdf
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公司凌洁冰：风险管理培训企业风险管理的新理念什么是风险？传统观点：风险是损失的可能性，这是单侧风险概念；现代认识：风险是损失的可能性和盈利的机会，这是双侧风险概念。有效的风险管理能为企业创造价值。企业
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应聘教师面试技巧先准备一堂课，每句话都背下来。说课时主要是 1。本课的目标（讲完一堂课学生应知道什么，大纲上现成的） 2。讲课顺序（先讲什么，第二步是什么） 3。练习什么（现在讲究互动，要留10到15
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