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劳动法中病假扣工资规定(劳动法范文).doc

Doc-1FH7CU；本文是“法律或法学”中“劳动法”的劳动法的论文参考范文或相关资料文档。正文共1,779字，word格式文档。内容摘要：劳动法病假工资规定，职工患病或非因工负伤治疗期间，除劳动法第二十五条规定的情形外，请长病假的职工在医疗期满后，劳动法第四十八条中的“最低工资”是指劳动者在法定工作时间内履行了正常劳动义务的前提下，劳动者患病或者非因工负伤，劳动法短期病假的工资计算基数，劳动合同有约定的，劳动合同、集体合同均未约定的，用人单位与劳动者无任何约定的，连续病假工资的计算系数，职工疾病或非因工负伤连续休假在6个月以内的病假工资(又称疾病休假工资)是按照连续工龄分别确定的，连续工龄不满两年者，病假工资为本人工资的60，连续工龄满两年不满四年者，病假工资为本人工资的70，连续工龄满四年不满六年者，病假工资为本人工资的80，

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劳动法工资请假扣款有哪些规定.pdf

劳动法工资请假扣款有哪些规定

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新劳动法请假工资规定.doc

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现在的劳动法请假工资规定(实用应用文).doc

Doc-9MV6LP；本文是“管理或人力资源”中“劳动合同”的实用应用文的论文参考范文或相关资料文档。正文共1,081字，word格式文档。内容摘要：制度工作时间的计算，日工资、小时工资的折算，年3月17日劳动和社会保障部发布的《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》(劳社部发?眼xx?演8号)同时废止，用人单位依法安排劳动者在日法定标准工作时间以外延长工作时间的，用人单位依法安排劳动者在休息日工作，用人单位依法安排劳动者在法定休假节日工作的，按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准的300%支付劳动者工资。

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2017年劳动法对工资计算方法的规定.doc

2017年劳动法对工资计算方法的规定

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2017年劳动法对产假工资的规定[权威资料].doc

2017年劳动法对产假工资的规定 法律/法学_劳动法

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劳动法产假期间工资的规定2017年[Word文档].doc

劳动法产假期间工资的规定2017年 法律/法学_劳动法

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劳动法病假工资规定,病假扣工资标准是怎样的.docx

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2017年辽宁省最低工资标准规定.docx

2017年辽宁省最低工资标准规定 2017 年辽宁省对最低工资标准是怎么规定的呢？想必辽宁省的职工一定很想知道吧！以下是学优网小编为大家整理的2017 年辽宁省最低工资标准规定，仅供大家参考! 201

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深圳劳动法规定辞急工要扣多少天的工资 深圳工资劳动合同法.doc

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