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高新技术企业高管团队人力资本、薪酬差距与企业价值.pdf
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高管薪酬、市场竞争环境与企业技术创新.pdf
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高管薪酬差距、内部控制质量与企业创新.pdf
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高管薪酬对企业创新绩效的影响研究--基于政治关联的调节效应.pdf
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高管团队稳定性调节下高管超额薪酬对企业创新绩效的影响研究.pdf
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高管薪酬差距、研发投入与企业财务绩效--基于创业板企业的实证研究.pdf
中图分类号：密级：公 学科分类号：论文编号：162108001 高管薪酬差距、研发投入与企业财务绩效——基于创业板企业的实证研究 作者姓名：赵向东 学科专业：财务管理 指导教师：邵春燕（副教授） 培养
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民营上市公司高管薪酬外部公平性与企业投资效率研究.pdf
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高管薪酬激励与社会审计监督对企业税收激进度影响研究.pdf
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基于企业生命周期视角的高管-员工薪酬差距与企业绩效关系研究.pdf
II基于企业生命周期视角的高管-员工薪酬差距与企业绩效关系研究 摘要:随着中国经济发展，企业高管团队与普通员工之间的薪酬差距越来越大，逐渐成为研究的热门话题之一。薪酬差距过大不但会影响高管团队与普通员
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