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学位论文-汽贸企业绩效薪酬管理研究以华星北方集团为例(PDF格式可编辑).pdf
摘要摘要民营企业已经成为了推动社会主义经济发展的一支主力军，如何才能使民营企业在这竞争激烈的知识经济时代站稳脚并形成长足的发展？每一个企业都有其自身的战略发展目 标，企业中的每一个部门都在向这一目标的
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以KPI为核心的绩效管理【精品HRM资料】.ppt
美美KPI KPI 内容提纲 内容提纲 绩效管理中的十大核心问题 绩效管理中的十大核心问题 绩效管理体系介绍 绩效管理体系介绍 指标体系的建立与 指标体系的建立与KPI KPI的选择 的选择 具体岗位
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我国中小民营企业绩效管理研究以ST公司为例.pdf
我国中小民营企业绩效管理研究以ST公司为例探讨,研究,管理,我国中小,民营企业,绩效管理,公司为例,中小企业,公司为,研究以
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以绩效为导向的沈阳联通公司薪酬管理研究.pdf
东北大学硕士学位论文中文摘要以绩效为导向的沈阳联通公司薪酬管理研究中文摘要本文以沈阳联通公司建立以绩效为导向的薪酬管理体系为背景，对绩效管理和薪酬管理进行了研究。首先，为了满足沈阳联通公司“效益领先、
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公立医院绩效管理研究--以苏州市A医院为例.pdf
公立医院绩效管理研究——以苏州市A医院为例公立医院绩效管理研究——以苏州市A医院为例公立医院绩效管理研究——以苏州市A医院为例
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中小技术服务型组织绩效管理研究--以内蒙古测绘技术服务中心为例.pdf
．ｉ内蒙古师范大学硕士学位论文独创性声明本人声明所呈交的学位论文是本人在导师指导下进行的研究工作及取得的研究成果，尽我所知，除了文中特别加以标注和致谢的地方外，论文中不包含其他人已经发表或撰写过的研究
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中国商业银行绩效管理研究-以青岛建行为例.pdf
学校名称：华中农业大学分类号： 单位代码： 密级： 华中农业大学硕士学位论文 中国商业银行绩效管理研究 一以青岛建行为例 Ｓｔｕｄｙ ＰｅｒｆｏｒｍａｎｃｅＭａｎａｇｅｍｅｎｔ Ｉｎ Ｃｈｉｎｅｓｅ
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核心员工绩效管理体系的建立以某上市教育机构核心师资绩效管理体系构建为例.pdf
中国人民大学硕士学位论文 核心员工绩效管理体系的建立——以某上市教育机 （中文题目） 构核心师资绩效管理体系构建为例 （英文题目） 资格卡号： ７１３２２４３ 作者姓名： 所在学院：劳动人事学院 专业
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基于战略为导向的绩效管理.ppt
基于战略为导向的绩效管理基于战略为导向的绩效管理基于战略为导向的绩效管理
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以战略为导向的绩效管理全面整合.pdf
以战略为导向的绩效管理全面整合以战略为导向的绩效管理全面整合以战略为导向的绩效管理全面整合
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