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新员工入职指引.ppt
引报到新员工须向人力资源中心提供身份证、学历证明（大学本科及以上需提供毕业证书、学位证书）原件及复印件，以及免冠近照10张，如因故不能按期前往，应与有关人员取得联系，另行确定报到日期。报到程序包括：A
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新员工入职培训.ppt
公司简介公司的文化理念：融和、诚信、勤奋、创新公司的基本规章制度：人事、行政员工的薪资福利待遇•上海华勤通讯技术有限公司，一个充满激情和梦想的、致力于通讯终端产品开发的高新技术企业，成立于2005年６
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新来员工入职引导文件快速帮助进入工作状态手册.pdf
1. 公司员工在被聘用及晋升方面享有均等的机会；
2. 产生职位空缺时，本公司将在可能情况下首先考虑内部提升
在职员工，然后再向外招聘；
3. 工作表现和业绩是本公司晋升员工的最主要依据。
二、入职手续：
1. 应聘者通过公司笔试、面试、背景审查和体格检查，确认合
格后可聘(录)用。
2. 新员工入职时必须填写《应聘登记表》和《员工履历表》并
提供身份证原件、复印件及一寸照片 4 张； （※）
3. 非本地户籍人员，入司七日内原则应由本人提供本地户籍人
员担保书；
4. 入司之日，必须提供公司指定医院的健康体检证明，不符合
公司要求者不予录用；
5. 部门主管就岗位职责和要求与新员工沟通；
6. 新入职员工必须参加入职培训（员工手册、工作环境和工作
内容、规章制度、应知应会、安全卫生等方面） 。入职培训后
在在《入职培训单》上签字并注明日期。 （※）

三、试用期：
1. 新员工被录用后，要接受试用期考核，试用期限根据劳动法
律有关内容进行约定，试用期间公司将对员工的品德行为、
是否符合招聘录用条件、 、工作业绩表现及其对工作的适应程
度等进行考核；
2. 试用期间因工作成绩突出、各方面表现出色，经本人申请、
公司考核合格，可提前转正；
3. 试用期薪资根据公司薪资管理制度执行；
4. 试用期届满，经公司考核合格，可转为正式员工；考核不合<b
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某建设集团有限公司新入职员工安全培训PPT课件.ppt
XXXXXX 目录 一、分公司安全管理体系及安全生产处职责简介 二、建筑业与安全概述 三、安全生产概述 四、新员工应具备的安全素质与能力 1、分公司安全生产管理体系 分公司经理 安全生产处项目经理部
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【入职培训】人事部新进员工培训课件.pdf
【入职培训】人事部新进员工培训课件【入职培训】人事部新进员工培训课件【入职培训】人事部新进员工培训课件
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威尼斯皇冠假日酒店《礼宾部新员工入职培训手册》.doc
Dear team member,Firstly, a very warm welcome to the Crowne Plaza Shenzhen as part of Front Office Department. Our key to success depends very much on your positive attitude, creative flair and eye to details. We are committed to develop people through knowledge enlarging, skill training and workforce motivation. Your remarkable contribution in Front Office Department will be greatly appreciated.真诚欢迎您加入深圳威尼斯皇冠假日酒店，成为酒店前厅部的成员。你们积极的工作态度，创造性的思维及细致周到的服务，将是我们取得成功的关键因素。我们激励员工通过不断的学习和培训，来丰富专业知识，改善服务技巧，提高劳动生产力，最终取得整体前厅部的成功
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新员工入职商务礼仪培训.pdf
新员工入职商务礼仪培训
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新入职员工职业化素养培训.ppt
人生的目标尽管是一个老生常谈的话题，但它却是很现实的，如何实现自己职业生涯！
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酒店新员工入职培训礼仪教材.ppt
酒店新员工入职培训礼仪教材
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新员工入职安全教育法律法规PPT培训课件.ppt
国务院有关部门依法发布或授权发布；地方政府规章—一般以省市政府令形式出台。6（一）以人为本、安全第一：突出人身安全为核心；最大限度保护人民群众生命安全和身体健康是所有安全法规的立法宗旨。（二）预防为主
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向豆丁求助：有没有入职新员工公?

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