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某公司绩效考核管理办法.doc

总则第一条 指导思想 以公司价值创造为核心，使业绩透明化和管理系统化，把经营业绩与公司、部门和个人的回报相结合，保证公司整体战略目标得以层层分解和贯彻，并指导员工不断发展。 第二条 适用范围 公司除经

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商品混凝土项目职工绩效考核管理办法.doc

中铁XX商砼项目职工绩效考核管理办法 附则„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„8附件一 月考核评分表 附件二 年考核评分表 中铁XX商砼项目职工绩效考核管理办法 总则1.1 为促

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采购员绩效考核办法.ppt

一、明确采购员岗位职责•二、确立绩效评估标准• 三、绩效评估实施方式• 四、绩效评估格式公司需要的采购人员类型：• 1.受过良好的教育、是个谈判高手• 2.能与相关人员（如技术、质保等）良好共事并善于

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绩效目标责任制考核办法.doc

绩效管理责任制相关管理办法绩效,管理,办法,绩效管理,责任制,责任制绩效,管理办法,管理责任制

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某有限公司绩效考核管理办法.pdf

XX有限公司绩效考核管理办法 目的改进公司绩效管理工作，规范公司工资考核分配制度，建立灵活、有效的动态考核分配运行机制，更好地发挥工资考核分配的激励作用，建立绩效导向型的企业文化, 促进公司管理水平和

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医院绩效考核办法(初稿).pdf

大理学院附属医院绩效考核办法（试行）为贯彻落实《云南省卫生厅关于印发<云南省卫生事业单位绩效考核实施意见>的通知》（云卫发„2010‟1301 号）、《云南省卫生厅关于印发<云南省卫生厅直属事业单位绩

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小额贷款业务绩效考核办法.ppt

Name1Name 2目录Name 3绩效考核制度简介1.Name 4统一的绩效考核办法实行之前Name 5建立绩效考核制度的一般流程确定基本原则计算考核成绩考核效果反馈确定考核对象建立考核方法确定考

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管理人员绩效考核管理办法.doc

管理人员绩效考核管理办法

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《员工绩效考核管理办法》正文.doc

员工绩效考核管理办法第一条 依据和宗旨 为规范公司员工绩效考核管理，更好地调动员工工作积极性，提高工作效率，以便为员工晋升、聘任、奖惩、培训等提供依据，结合公司实际，制定本办法。 第二条 定义 员工绩

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施工单位项目部管理人员绩效考核办法(2014).pdf

施工单位项目部管理人员绩效考核办法（2014）项目经理绩效考核考核方法项目经理的主要绩效考核指标以关键绩效指标考核和关键事件考核两种方式结合进行。项目经理的关键绩效指标主要有：安全生产、质量控制、文明

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