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[工作总结]高台县机构编制实名试点工作汇报.doc
obx[工作总结]高台县机构编制实名制试点工作汇报/>
高台县机构编制实名制试点工作汇报<br />
机构编制实名制,是将编制管理和人员管理结合,严格 按照核定的人员编制数额和人事管理政策规定,配备人员, 定编到人,并向社会公示的一项新的管理制度。推行这项制 度,可以有效地控制机构、编制和人员的盲目增长,有效解决人 员结构不合理的问题,对于促进机构编制管理的科学化、规 范化和法制化具有重要意义。自省上确定我县为全省机构编 制实名制管理工作试点县以来,县委县政府高度重视,在省 编办的指导下,认真制定方案,精心组织实施,扎实开展工 作,各项工作有序进行。 一、建设管理平台,为实名制推行提供支撑 1.建立管理系统。 按照实事求是、 客观真实、 准确无误、 严格审核的原则,做好全县机关事业单位和正式在册的所有 工作人员信息采集工作。在此基础上,按规定口径认真做好 信息录入,建立起全县机构编制实名制管理信息库,初步实 现集机构编制和人员信息动态管理、实时监控、即时汇总、 快速查询、综合服务为一体的多项功能,搭建机构编制实名 制管理工作平台。该平台由编制部门实施维护更新,组织、 编制、财政、人社四部门共同使用,确保了人员编制信息的 统一和真实准确。下一步,还将推进机构编制信息管理系统 网络建设,<a name="page"></a>
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作者:日期:2014-07-26 我们按照省、市要求,机构编制实名制管理工作已全面完成,取得了明显成效,下一步,我们将积极探索,继续深化机构编制实名制管理工作。 一、完善和规范实名制管理工作程序 完善
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强化创新机构编制实名制管理经验总结_8173 ...

向豆丁求助:有没有制以及编制?