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员工满意度调查分析报告.doc
员工满意度调查分析报告分析,员工,度调查,问卷调查,员工满意度
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2016年员工满意度调查分析报告 一、调查分析的目的： 1、让员工吐公司尽情吏露心声，在员工不领导层之间构筑一个大型沟通互劢平台。 2、根据调查结果统计出员工丌满意的原因和所占比例，迚行客观分析，由此
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2005年度员工满意度调查分析报告 05 年度员工满意度调查工作于 月末结束。本次调查的对象包括公司所有岗位的员工，共收回问卷49 份，占全员比例的 75%。广大员工积极参与、秉承直言,充分体现出员工
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目录31．概述 31.1.调查目的 53.员工整体满意度分析 84.各门店满意度分析 84.2.1.百货总部不同纬度的满意度情况 94.2.2.品牌代理部不同纬度的满意度分析 104.2.3.福州东街
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2010年员工满意度调查分析报告.xls
一、概述二、员工满意度分析三、各选项满意度：序号评价个数总数得分 满意度很满意 满意 一般 不满意1 对工作条件与工作环境 36 91 50 28 205 3.52 70.44%2 对公司食堂就餐环境
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第1页共5页 一、调查分析的目的： 为了完善公司的各项工作，提高员工满意度，营造一个令员工满意的工作环境和工作氛围。 调查时间：2007年12月26日——12月27日 调查范围：集团公司、客运分公司全
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