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部门(品管部)经理月度绩效考核标准.xls

权重考评依据来源12 来料检验3 半成品检验45 业务部67 业务部说明接受考核人：部门（品管部）经理月度绩效考核标准 考核项目 具体事项 考评依据 考评具体办法说明检验及时性及资料上交及时性检验报告

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品管部经理月度绩效考核标准..doc

品管部经理月度绩效考核标准.

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品管部经理绩效考核量表模板.docx

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品管部经理绩效考核指标(绩效管理资料).doc

Doc-A72ZWF；本文是管理/人力资源中绩效管理的表格模板参考范文。正文共804字，word格式文档。内容摘要：品管部经理KPI指标表，品管部经理KPI指标计算方法说明表，品管部经理能力态度要求列表，合计100。

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2019年整理【管理精品】品管部经理绩效考核指标量表.doc

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品管部副经理绩效考核指标

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被考核人姓名职位 品管部经理 部门 品管部考核人姓名 职位 部门序号 KPI 指标 权重 绩效目标值 考核得分1质检工作及时完成率15% 考核期内确保质检工作 100%按时完成2原辅材料现场使用合格率

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