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Doc-92DF0L;本文是“管理或人力资源”中“薪酬管理”的实用应用文的论文参考范文或相关资料文档。正文共1,819字,word格式文档。内容摘要:第一章总则,第二章任职条件,第四条股东代表及委派董事、经理、监事应符合下列任职条件,自觉遵守国家法律、法规和《公司章程》;具有高度责任感和敬业精神,熟悉公司及被投资企业的经营业务,与公司建立正式劳动关系,并在本公司工作(含试用期)满一年以上的员工,其他协议规定并指定出任外派董事、经理、监事的人员,第三章派免程序,本人提出书面辞呈,有违反国家法律、法规的行为,给公司利益造成损失,未按公司会议决议的内容要求发表意见,给公司利益造成损失,因工作变动(公司内部),确实无法履行董事、经理、监事职责,经公司考核后认为其不能胜任,第四章工作职责,第九条股东代表及外派董事、经理、监事的职责如下,根据被委派企业
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