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如何开展房地产团队销售工作<br /> 一:销售人员的培训及培养 销售人员的培训及培养 1:招聘人员:要求有一定文化知识,能吃苦,有上进心,团队合作 招聘人员:要求有一定文化知识,能吃苦 有上进心 有上进心, 招聘人员 精神,性格开朗,语言表达能力好,有事业心 敢于挑战 敢于挑战,同时能够承受 精神 性格开朗,语言表达能力好,有事业心,敢于挑战 同时能够承受 性格开朗 工作压力,有一定的销售基础。 岁之间. 工作压力 有一定的销售基础。年龄在 20—40 岁之间 有一定的销售基础 2:开展房地产基础知识的入门培训。主要是学习房地产相关方面 开展房地产基础知识的入门培训。 开展房地产基础知识的入门培训 的一些专业理论。课程包括有:房地产基础理论,业务技能,客户开 的一些专业理论。课程包括有:房地产基础理论,业务技能, 发,成功案例分析等等。 成功案例分析等等。 3:商圈调查。掌握市场脉搏,及时了解市场的动态及走势,对于 :商圈调查。掌握市场脉搏,及时了解市场的动态及走势, 新人而言就是直面和体验市场。 新人而言就是直面和体验市场。 4:看实房,具体客观的了解房型,采光,装修,景观,容积率, :看实房,具体客观的了解房型,采光,装修,景观,容积率, 得房率等等的真实含<a name="page"></a>
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