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呼吸科护士分层培训计划方案.pptx

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血液净化中心护士分层培训计划.doc

2、实行责任制排班，由4名护士上责任组，5 名护士倒班备急诊，半年一轮换，加强夜班护士的人力和能力，夜班一名护士分管3 名患者的治疗，（至少有一名是N2 级护士），N1 级或N2 级护士值班遇到疑难问

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血透室护士分层培训计划一．一到二年内护士 1. 培养爱岗敬业，恪守职业道德、遵守国家法律、法规及慎独精神。 2. 培养良好的工作态度的进取精神、礼貌待人、虚心好学的内涵素养。 3. 及时完成医院要求的

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2016年急诊科分层护士培训计划.xls

月份内容 负责人 培训对象 培训方式 考核方式 备注一月份N1-N5 PPT 论N1-N5操作示范 口头提问N1-N5 理论培训 理论考核N1-N5 操作示范 操作考核二月份N1-N5 PPT 论N1

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工作1年内 9、熟悉本科常用药物的名称、剂量、作用及主要副作用的观察。培训方式： 3、主持小讲课及科室业务学习1—2次/年，业务查房1 静脉输液）及监护仪、除颤仪的使用，每3个月考1-2 4、主持业务

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