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不可不看大学生求职遭遇陷阱.doc
文-05RG75;质优价廉,欢迎阅读! 面:把我们当廉价劳动力,克扣工钱名目多多,面:有些大学生不负责任,又不愿好好沟通,请看仔细以下的赖账招数,浙江财经学院的赵骅说,同理的还有做家教,有些家长会以孩子成绩没进步反而退步了为由,克扣报酬,有些服务类的公司,则会以客户投诉为由来抓“小辫,浙大城市学院的王同学说,还有的以3天试用期为由,特别是一些超市,利用完3天就把人辞了,有的老板呢,押金千万别先交,结果很可能是肉包子打狗,一去不回,证据一定要留下来,临时工一定要一天一结,太低的和太高的薪水都会有问题,是否包吃住要事先确认好,否则被扣了钱都不知道,最主要的一点是耐心。
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如何面对大学生求职遭遇的陷阱(求职陷阱范文).doc
文-05RKNJ;质优价廉,欢迎阅读! [dvnews_page] 又是一年大学毕业离校时,近日记者接到不少大学生的投诉,其中很大一部分是关于试用期的:一些公司频繁地试用大学生,又频繁地解聘,试用期往往遥遥无期,大学生干了大半年都无法转正。有的用人单位利用大学生求职急切的心理,加长工作时间,
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大学生求职遭遇陷阱折射出校园维权真空(求职陷阱范文).doc
文-05RKND;质优价廉,欢迎阅读! 试用陷阱 假试用赚便宜劳动力 经过层层面试,小莫最终被某外企录取了。然而,3个月以后,小莫就被不适合这个工作为由被辞退了。在这3个月中,小莫没有一个休息日,除了正常工作之外,还要在每个周六日时加班写文案。 企业负责人的理由是,小莫的试用期期间,
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求职遭遇新骗局.docx
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求职遭遇背后的奥秘.doc
求职遭遇背后的奥秘导语:尽管还怀揣着天之骄子的梦想,但 80后 的就业状况和六七十年代出生的大学生已经完全不同了。在MBA年度峰会上有人说到,从 精英 到 普通劳动者 的定位改变,是 80后 不得不面对的事实,尤其是受金融风暴的影响,令很多大学生一毕业就失业。今年,职场有点冷,而求职则成为大学毕业生们的最热话题。于是,近两年, 蜗居 蚁族 这些炙手可热的网络词语不断涌出,归纳了大学生们求职路上的各种现实遭遇。关键词 蚁族 毕业生多 蚁族
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