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劳动合同解除问题研究——以劳动者单方解除劳动合同为例【摘要】:目前,我国已全面实行劳动合同制度。所谓劳动合同是指劳动者与用人单位之间依法确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议,而劳动合同解除,指劳动合
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《劳动合同法》下的人力资源管理实务---法务培训一期 法律条文: 1、《劳动法》:1995年1月1日开始施行 2、《劳动合同法》:2008年1月1日开始施行 3、《劳动争议调解仲裁法》于2008
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课程内容课程内容• 劳动合同法的立法宗旨• 劳动合同的订立• 劳动合同的解除• 监督检查和法律责任《劳动合同法》第1条为了完善劳动合同制度,明确劳动合同双方当事人的权利和义务,保护劳动者的合法权益,构
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本科毕业论文--浅论用人单位单方解除劳动合同的若干问题.doc
劳动者与用人单位之间为确立劳动关系,依法协商达成的双方权利和义务的协议,称为劳动合同或劳动契约。劳动合同是确立劳动关系的法律形式。按照劳动合同的规定,劳动者加入企业、个体经济组织、事业组织、国家机关、

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