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业务员薪酬管理制度(范本)(表格模板范文).doc
Doc-9VTNW8;本文是“管理或人力资源”中“劳动合同”的表格模板的论文参考范文或相关资料文档。正文共9,338字,word格式文档。内容摘要:篇一:业务员工资管理制度,业务人员薪酬由底薪、佣金两部分组成,底薪,标准,底薪发放时间为每月5日,出差人员回公司后领取底薪,佣金,高底薪+低提成,中底薪+中提成,少底薪+高提成,分解任务量,达标高薪制,阶段考评制,篇二:业务员管理制度,第一章总则,第三条凡公司业务员适用本制度,第二章业务员思想道德行为准则,第三章业务员日常工作规范条例,第四章账款货物管理制度,条任主看情况而定,第五章客户关系管理办法,篇三:公司工资管理制度,总则,工资结构第三条员工工资由固定工资、绩效工资两部分组成,工资系列,第十条管理层系列适用于公司总经理、副总经理,第十二条项目管理工资系列适用于各项目经理及项目部成员,第十
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