13
人力资源管理制度--员工奖励与惩罚条例.doc
人力资源管理制度
3
从《规训与惩罚》浅析规训权力.txt
摘要:后现代思想家们以一种批判的态度看待现代文明的进步,他们揭露现代社会存在的种种弊端,抨击现代性所造成的种种过错。后现代性反对社会的一致化观点,而主张看待社会的多样性、片断性、不确定性观点。作为后现
2
今天看了何立婴教授的"奖励与惩罚".doc
,感受颇深.何教授从三方面阐述的,给我的感受就是:在我们的教学生涯中要妙用它们.现在学校普遍提倡"赏识"教育,"激励"教育,否定和放弃惩罚性处罚手段.其实,在某些...
68
规训与惩罚--余华小说中暴力与人性研究---优秀毕业论文 参考文献 可复制黏贴.pdf
规训与惩罚——余华小说中暴力与人性研究---优秀毕业论文 参考文献 可复制黏贴余华,研究,人性,余华小说中,暴力与人性,小说中,规训与惩罚,暴力——,和人性,余华小说
8
IT行业员工管理制度hr009员工奖励与惩罚条例.doc
IT行业员工管理制度hr009员工奖励与惩罚条例IT行业员工管理制度hr009员工奖励与惩罚条例IT行业员工管理制度hr009员工奖励与惩罚条例
10
《规训与惩罚》读书笔记[权威资料].doc
《规训与惩罚》读书笔记摘要:《规训与惩罚》是米歇尔福柯的代表著作,笔者选读并做了相应的思考。本文共分为以下几个部分:第一部分介绍了作者主要观点、代表著作等;第二部分阐述了本书的结构及内容;第三部分选取
10
论激励方式中的奖励与惩罚(实用应用文).doc
F-0WBKGG;关于“管理或人力资源”中“绩效管理”的实用应用文参考范文文档。正文共5,121字,word格式文档。内容摘要:奖励与惩罚,奖励划分,奖励的正面功能,奖励的负面功能,惩罚的划分,惩罚的正面功能,惩罚的负面功能,奖惩要公平、公开、当众进行,奖惩要适度、勿滥勿苛,以维奖惩之意义,奖惩要实时、勿拖延遗忘,奖励可分为精神奖励和物质奖励,惩罚可分为物质惩罚和精神惩罚,奖励和惩罚都是管理的激励政策,然而二者都有利有弊。
16
青年联谊交友活动主持词及互动游戏与惩罚.pdf
青年联谊交友活动主持词及互动游戏与惩罚
8
IT行业员工管理制度全集之员工奖励与惩罚条例.doc
IT行业员工管理制度全集之员工奖励与惩罚条例规定,制度,员工,管理人员,管理制度,员工奖励,员工守则,处罚条例,奖罚条例
252
特权与惩罚 Privilege or Punish, Criminal Justice and the Challenge of Family Ties.pdf
Product Description:

This book answers two basic but under-appreciated questions: first, how does the American criminal justice system address a defendant´s family status? And, second, how should a defendant´s family status be recognized, if at all, in a criminal justice system situated within a liberal democracy committed to egalitarian principles of non-discrimination? After surveying the variety of "family ties benefits" and "family ties burdens" in our criminal justice system, the authors explain why policymakers and courts should view with caution and indeed skepticism any attempt to distribute these benefits or burdens based on one´s family status. This is a controversial stance, but Markel, Collins, and Leib argue that in many circumstances there are simply too many costs to the criminal justice system when it gives special treatment based on one´s family ties or responsibilities.

向豆丁求助:有没有与惩罚?