按相关排序
全部格式
全部页数
2023年
只看优质
只看可投资
展开
排序：
相关 最多阅读 最新上传
格式：
全部 doc pdf ppt xls txt 豆单
页数：
全部 1-8页 9-100页 100页以上
时间：
全部 2024年 2023年 2022年及以前
51
xx国有银行人力资源改革总体方案.doc
xx国有银行人力资源改革总体方案
收藏到书房
59
公司年度人力资源总体规划和月度固定资产需求计划编制.doc
公司年度人力资源总体规划和月度固定资产需求计划编制公司年度人力资源总体规划和月度固定资产需求计划编制公司年度人力资源总体规划和月度固定资产需求计划编制
收藏到书房
6
企业人力资源总体发展战略(人事档案资料).doc
Doc-9SLMRW；本文是管理/人力资源中人事档案的表格模板参考范文。正文共1,823字，word格式文档。内容摘要：外部竞争加剧，产品消费需求下降，产品质量不佳，产品缺乏创新，效益下降，公司员工结果欠合理，外部环境分析，宏观环境分析（PEST，政治环境：随着国家人事制度的改革以及劳动保障体系的健
收藏到书房
11
评估人力资源管理绩效的三个维度及其总体设计(1).pptx
评估人力资源管理绩效的三个维度及其总体设计(1)评估人力资源管理绩效的三个维度及其总体设计(1)评估人力资源管理绩效的三个维度及其总体设计(1)
收藏到书房
3
人力资源管理总体框架.doc
人力资源管理总体框架人力资源管理总体框架人力资源管理总体框架
收藏到书房
8
某集团人力资源中心总体工作计划.doc
某集团人力资源中心总体工作计划某集团人力资源中心总体工作计划某集团人力资源中心总体工作计划
收藏到书房
5
新任人力资源总监的总体工作思路(人事档案资料).doc
Doc-9S1X8L；本文是“管理/人力资源”中“人事档案”的表格模板参考范文。正文共1,945字，word格式文档。内容摘要：基础性工作：主要是制定公司的规章制度和工作流程，例行性工作：主要是在规章制度与工作标准操作流程这一基础设施平台之上进行操作的，战略性工作：主要是分析诊断人力资源现状，开拓性工作：强调人力资源管理要为企业提供增值服务，为维持目前的日常运作，必须认真做好的工作，也就是事务性工作，近期需改善的工作，中长期
1篇相似文档
收藏到书房
4
新任人力资源总监的总体工作思路(人事档案资料).doc
Doc-9S1XGR；本文是“管理/人力资源”中“人事档案”的表格模板参考范文。正文共1,875字，word格式文档。内容摘要：基础性工作：主要是制定公司的规章制度和工作流程，例行性工作：主要是在规章制度与工作标准操作流程这一基础设施平台之上进行操作的，战略性工作：主要是分析诊断人力资源现状，开拓性工作：强调人力资源管理要为企业提供增值服务，为维持目前的日常运作，必须认真做好的工作，也就是事务性工作，近期需改善的工作，中长期
收藏到书房
6
新任人力资源总监的总体工作思路(人事档案资料).doc
Doc-9S1XGF；本文是“管理/人力资源”中“人事档案”的表格模板参考范文。正文共1,937字，word格式文档。内容摘要：基础性工作：主要是制定公司的规章制度和工作流程，例行性工作：主要是在规章制度与工作标准操作流程这一基础设施平台之上进行操作的，战略性工作：主要是分析诊断人力资源现状，开拓性工作：强调人力资源管理要为企业提供增值服务，为维持目前的日常运作，必须认真做好的工作，也就是事务性工作，近期需改善的工作，中长期
收藏到书房
12
评估人力资源管理绩效的三个维度及其总体设计.pptx
评估人力资源管理绩效的三个维度及其总体设计评估人力资源管理绩效的三个维度及其总体设计评估人力资源管理绩效的三个维度及其总体设计
收藏到书房

向豆丁求助：有没有人力资源部总体目标?

95%的用户最终下载了:
相关搜索
如要投诉违规内容，请联系我们按需举报；如要提出意见建议，请到社区论坛发帖反馈。