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基于生命周期的虚拟企业组织管理研究.pdf
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基于企业生命周期的组织创新要素与技术创新要素协同模式研究.doc
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(人文地理学专业优秀论文)基于生命周期的虚拟企业组织管理研究.pdf
- （人文地理学专业优秀论文）基于生命周期的虚拟企业组织管理研究
划分方法之一 在叶宝明主编的《人文地理学》（人民教育出版社）中，主要分支学科划分为： 1．人口地理学 2．资源地理学 3．经济地理学 4．政治地理学 5．文化地理学 6．旅游地理学 7．历史地理学 8．聚落地理学 9．社会地理学 10．社区地理学 划分方法之二 在王恩涌等（第一版）、赵荣等（第二版）主编的《人文地理学》（高等教育出版社）中，主要分支学科划分为： 人文地理（1）人口地理学 2．农业地理学 3．工业地理学 4．城市地理学 5．语言地理学 6．宗教地理学 7．旅游地理学 8．政治地理学 9．行为地理学 划分方法之三 在陈慧琳主编的《人文地理学》（第二版，科学出版社）中，主要分支学科划分为： 1．经济地理学 2．人口地理学 3．聚落地理学 4．文化地理学 5．旅游地理学 6．政治地理学人文地理学的研究对象与任务 第一节 人文地理学的研究对象 一、人文地理学的定义 二、人文地理学的研究对象 三、人文地理学的学科特性 第二节 人文地理学的研究任务 一、建立正确的人地观 二、完善学科的理论体系与知识结构 三、增强学科的科学性、实践性和预测性 四、普及人文地理知识 第二章 人文地理学的发展轨迹与趋势 第一节 古代人文地理学 一、古希腊地理学的祖师——荷马及其史诗《奥德赛》 二、《马可·波罗游记》 三、伊斯兰世界的人文地理学——东西方地理思想交流的枢纽 四、地理大发现与万者学者——洪堡 五、中国古代的人文地理学——地志、游记、地理专著 第二节 近代人文地理学 一、人文地理学学科体系的确立 二、人文地理学的学术流派 三、中国近代人文地理学的发展 第三节 现代人文地理学 一、现代人文地理学的主要特征 二、人文地理学的发展趋势 第三章 人文地理学的基本理论与方法论 第一节 人文地理学的基本理论 一、人地关系论——人口、资源、环境与可持续发展 二、区位论——古典区位论、现代区位论 三、景观论——文化景观 四、生态论——人类生态学 五、行为论——地理物象与人类行为地域类型 第二节 人文地理学的方法.
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双元环境下战略人力资源管理影响组织创新的中介机制企业生命周期视角.docx
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- Doc-0R5EKS；本文是“论文”中“毕业论文”的论文的论文参考范文或相关资料文档。正文共7,431字，word格式文档。内容摘要：组织惯性的含义，相关研究，参考文献，周伟.对“企业生命周期理论”的回顾和思考[J].当代经济管理，刘海建，赵杨，王龙伟，简兆权，丁德明，汪克夷，石盛林，颜爱民，孙建强，麻斐.企业生命周期的文化演进[J].企业改革与管理，2005(1。
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基于企业生命周期的企业组织变革能力研究.doc
- Doc-A1KUS9；本文是论文中毕业论文的论文参考范文。正文共897字，word格式文档。内容摘要：第一部分，简要回顾了企业生命周期理论的发展历程，同时对组织变革的概念、动因、类型、影响因素以及与组织绩效之间的关系进行了简述，并在对企业生命周期和组织变革相互作用的进一步分析中，提出了基于企业生命周
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向豆丁求助：有没有企业组织生命周期?
