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- 2013年是全面贯彻落实党的十八大精神的开局之年。临沂商会要坚持“团结、协作、交流、服务”的宗旨，以科学发展观为统领，以沂蒙精神和改革创新为动力，以率先科学发展，实现蓝色跨越为指针，以促进“两个健康”
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公司总部及下属各事业部人力资源管理制度.doc
- 人力资源管理手册（2013版）****团有限公司二0一三年目录第一章：人力资源工作综述第二章：***人力资源工作模式第三章：***职位体系管理第四章：***人事管理权限划分第五章：***人事管理制度
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- - 2 - - 广州市重点公共建设项目管理办公室各部室 职能、职责、岗位设置及工作流程 （试行） 一、综合管理部 （一）部门职能 综合管理部是本办党政事务的主管部门，负责党群、文秘、行政、后勤和人力资源管理工作。 （二）主要职责 1、负责传达贯彻落实上级领导机关下达的任务和交办事项;承办本单位党委和行政决策的上传下达以及同级各职能部门和其他各相关单位报请事项。 2、负责本办团委、工会的日常工作和计划生育管理工作。 3、处理报送本办的文（函）电，拟订、审核以本办名义发布的文件，负责保密（印章）室、档案室及文印室的管理工作。 4、传
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财务部各岗位绩效考核KPI指标大全.pdf
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销售部各岗位职责.doc
- 协调销售部与本公司其它只能部分的工作及关系。10、 负责客户管理。 销售员岗位职责 负责交车时向客户解释保修情况及注意事项。10、 负责办理收车及新车检验、加油、清洁和摆放车辆。 11、 填写销售员负
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向豆丁求助：有没有及各部?
