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[经济/管理]企业内部员工提案实施管理办法

企业内部员工提案实施管理办法
一、总则: 总则: 提案中心定义: 提案中心定义 提案即意见和建议,提案中心即针对员工的意见和建议成立的管理中心。 针对企业文化专员所做的大量员工沟通,提案中心可以将基层的提议性质的沟通,代提议 者拟订提案申报表,此类提案纳入提案奖励流程中。 考虑员工提问题但困惑于解决建议的实际情况多,提案中心也将对一些存在的问题及争议 (无建议处理办法的问题)综合受理,由提案管理中心代拟订提案,提交《提案申报表》,但 此类处理结果不纳入奖励流程中。原则上提案中心集体的一些提案不纳入奖励流程,但属于自 发的个别突出提案,视情况提请奖励。 提案中心的指导思想: 提案中心的指导思想 指导思想 为充分调动全体员工参与公司管理的积极性,强化管理的民主性和员工的创造性,鼓励员 工针对公司现状提出建设性的改善意见或改革方案,籍此改善公司经营管理,节减成本,提高 效率,增强企业活力,特制订本管理办法。 提案中心实施和管理的权责部门/ 提案中心实施和管理的权责部门/人: 1、由人事部企业文化专员对提案中心进行全程管理。 包括:做好组织发动工作,在公司内广泛地宣传并营造出改进的良好氛围;收集公司改进 提案,整理、汇总改进

向豆丁求助:有没有员工提案管理办法?