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培训机构教学主管岗位职责
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培训机构教学主管岗位职责
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培训机构教学主管岗位职责
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Doc-1234EE;本文是“管理或人力资源”中“绩效管理”的其它的论文参考范文或相关资料文档。正文共2,215字,word格式文档。内容摘要:教务主管在校监(股东监事)的领导下全面负责安排组织本校区的日常教育培训工作,要学习精通教学管理业务,熟悉每一位专/兼职教师的教学能力及授课风格,认真听取和搜集授课教师反映的情况,在日常排课过程中必须准确、及时、提前通知教师和学生双方,做好对专职教师转正、晋级、评优等方面的考核材料整理,并提出意见,定期或不定期召开教师等方面的各种业务会议,总结促进教学培训工作,收集整理有关教学方面的各种资料,做好学员的定期或不定期沟通交流工作,检查教师执行教学的实际情况,组织开展教育教研活动、课题研究等,开展师徒结对帮带活动,做好培训品牌宣传招生增效工作,岗位要求:1.精于业务,精于计划,常规工作,制定学科全年
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培训机构教学主管岗位职责
(绩效管理资料)
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Doc-9H83NR;本文是“管理/人力资源”中“绩效管理”的表格模板参考范文。正文共608字,word格式文档。内容摘要:常规工作,制定与调整各学科全年工作计划及教学目标,协助校长召开每周工作例会,传达并推动执行学校的各项规章制度和工作,及时了解学生学习情况,听取学生意见,搜集学生和教师双方的教学反馈信息,配合前台做好咨询报名、测试工作,负责培训前台咨询专业课程方面,做好教师的本职工作,积极主动做好学员服务,起模范带头
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教学主管岗位职责
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培训主管岗位职责
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