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[经济/管理]民营企业员工培训体系初探.pdf
- [经济/管理]民营企业员工培训体系初探
第 11 卷 第 4 期 2003 年 12 月
河南机电高等专科学校学报 Journal of Henan Mechanical and Electrical Engineering College
Vol. 11 №. 4 Dec. 2003
民营企业员工培训体系初探
吴美满
( 福建经济管理干部学院 经济管理系 ,福建 泉州 ,350002)
摘要 : 文章分析了民营企业建立有效培训体系的重要性 ,并对如何建立有效的民营企业培训体系提出看法 。 关键词 : 民营企业 ; 员工 ; 培训 中图分类号 : G726 文献标识码 :A 文章编号 :100822093 (2003) 0420032202
2. 1 做好培训需求评价
人才竞争是现代企业竞争的焦点 ,重视人才资源的开发和管
由于民营企业无法保证员工的终身雇佣 , 很多员工在其
理 ,实现企业可持续发展 ,成为企业界备受推崇的经营理念。加 入 WTO 后 ,中国企业特别是民营企业比任何时候都更感受到生 存和竞争的压力。可以看到 ,民营企业在激烈的市场竞争中普遍 后劲不足 ,可持续发展能力差 ,究其原因 ,主要还是员工素质问 效的符合民营企业发展需要的员工培训体系极为重要。
职业生涯中往往要数次转换工作或职业 ,在这种情况下 ,为了 提高受雇佣能力 ,他们需要不断更新有关工作知识和技能 ,学 习欲望日益加强 ,渴望个人素质在工作中不断提升 。因此 ,很 多员工把个人发展 、 培训机会 、 晋升机会等
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向豆丁求助：有没有对于企业员工培训初探?
