豆丁网

40

[基础科学]高功率激光与核物理之"绩".doc

[基础科学]高功率激光与核物理之“绩”

高功率激光与核物理之“绩” ——记核物理诊断和实验专家王世绩院士 引子 高功率激光与核物理这两个学科领域的结合，会碰撞出 什么样的火花? 1964 年，老一辈物理学家王淦昌提出了激 光引发氘核聚变的想法，打开了一个全新的视野。在高功率 激光与核物理的学科交叉地带，许多未知而有趣的现象等待 着科学家们的探索。正是这一全新的概念，引出了惯性约束 核聚变这一重要课题。 万丈高楼平地起， 这个新的课题， 牵涉的学科领域很广， 涉及高功率激光与核物理两大领域，包括驱动器建造、理论 研究、物理实验、诊断技术、靶的制备五大方面，都是缺一 不可的。这样一个庞大的工程，要想取得成功，需要的不仅 仪是一个人或者几个人的智慧，而是需要一大批人，甚至二 代、三代人共同为之奋斗的。 “有两种东西，我们对它们的思考越是深沉和持久，它 们所唤起的那种越来越大的惊奇和敬畏就会充溢我们的心 灵，这就是繁星密布的苍穹和我心中的道德律。 ”在康德的 墓碑上，铭刻着这样一句话。这个能讲授物理学、数学、火 器和筑城学、自然地理等学科的哲学家，以磅礴大气道出了 物理学和哲学的无穷魅力。如果说哲学是一种智慧，那么属 于自然科学范畴的物理学随着现代科学的发展则越来越趋

向

• qtw1356
• 热度:

收藏到书房

立即下载

2

建立内部效绩评价体系有关问题的探讨.docx

建立内部效绩评价体系有关问题的探讨建立内部效绩评价体系有关问题的探讨建立内部效绩评价体系有关问题的探讨

• wpjymy82
• 热度:

收藏到书房

立即下载

26

江苏-邵美华-四个高标准 打造绩优团队(银代).ppt

江苏-邵美华-四个高标准 打造绩优团队(银代)

• s3377712
• 热度:

收藏到书房

立即下载

2

建立企业集团内部效绩评价体系的再思考.docx

建立企业集团内部效绩评价体系的再思考建立企业集团内部效绩评价体系的再思考建立企业集团内部效绩评价体系的再思考

• olqphq14
• 热度:

收藏到书房

立即下载

6

建立科学和规范的国有企业效绩评价体系.docx

建立科学和规范的国有企业效绩评价体系建立科学和规范的国有企业效绩评价体系建立科学和规范的国有企业效绩评价体系

• 峻宝文档
• 热度:

收藏到书房

立即下载

50

【高绩数据】2023年度新增学位授权审核分析报告-50页.pdf

【高绩数据】2023年度新增学位授权审核分析报告-50页

• 百科丛书
• 热度:

收藏到书房

立即下载

8

董事会特征, 高管薪酬与薪绩敏感性--中国上市公司的经验分析.pdf

书董事会特征、高管薪酬与薪绩敏感性———中国上市公司的经验分析张必武，石金涛上海交通大学管理学院，上海 200030摘要：以引入独立董事制度的2001 年为数据来源的窗口期，实证研究我国上市公司董事会

• paqwph27
• 热度:

收藏到书房

立即下载

93

宣绩高铁可研报告修改稿审查.docx

宣绩高铁可研报告修改稿审查 （可研案例模板仅供参考）广州中撰企业投资咨询有限公司 可研报告/项目计划书 第一章绪论 第二章 项目背景分析 第三

• 广州中撰企业投资咨..
• 热度:

收藏到书房

立即下载

3

如何建立企业绩 效薪酬制 度.doc

如何建立企业绩 效薪酬制 度效 薪,谓??,? 谓

• 天马行空008
• 热度:

收藏到书房

立即下载

5

应用层次分析建立工作绩评价体系.pdf

应用层次分析建立工作绩评价体系应用层次分析建立工作绩评价体系应用层次分析建立工作绩评价体系

• 专业团队论文
• 热度:

收藏到书房

立即下载