豆丁网
拖拽LOGO到书签栏收藏网站
权威考研资料库,备考必看
加入大会员,文档免费下
小学数学知识点精讲汇总
登录
注册
文档
专辑
用户
建筑
合同
报告
医疗
企业工具
按相关排序
按相关
最多阅读
最新上传
全部格式
全部格式
DOC
PDF
PPT
XLS
TXT
豆单
全部页数
全部页数
1-8页
9-100页
100页以上
时间不限
全部
2025年
2024年
2023年及以前
只看优质
只看可投资
展开
排序:
相关
最多阅读
最新上传
格式:
全部
doc
pdf
ppt
xls
txt
豆单
页数:
全部
1-8页
9-100页
100页以上
时间:
全部
2025年
2024年
2023年及以前
81
基于高校教师的
绩效
考核
指标
体系研究
.pdf
独创性声明’本人声明所呈交的学位论文是本人在导师指导下进行的研究工作及取得的研究成果。据我所知,除了文中特别加以标注和致谢的地方外,论文中不包含其他人己经发表或撰写过的研究成果,也不包含为获得天津财经
uuuyyyyam
热度:
顶
1
收藏到书房
立即下载
37
关键业绩
指标绩效
考核体系的研究与应用-毕业论文
.doc
关键业绩指标绩效考核体系的研究与应用-毕业论文关键业绩指标绩效考核体系的研究与应用-毕业论文关键业绩指标绩效考核体系的研究与应用-毕业论文
zzljustin
热度:
收藏到书房
立即下载
115
关键
绩效指标
的分解与执行(PPT_115页)
.ppt
关键绩效指标的分解与执行1.绩效管理的基本概念绩效管理的基本概念绩效管理简介绩效管理方法发展趋势绩效管理流程1800s 1930对大生产工人小时工资与产出关系的评估1930~1950泰勒Frederi
小少爷
热度:
顶
2
收藏到书房
立即下载
74
某石化企业
绩效
考核KPI
指标
体系
.pptx
****石化绩效考核KPI指标体系2012年11月23日建议稿 ***石化股份公司股东价值最大化 资本回报率最大化 资本回报率最大化 当前绩效考核组织架构 当前绩效考核组织架构 职责 职责 过渡阶段的
padanme
热度:
收藏到书房
立即下载
144
某电力公司检修部任务
绩效
考核
指标
库
.doc
检修部1检修部经理岗位任务绩效考核指标 1检修生产技术助理岗位任务绩效考核指标 4检修电气专工岗位任务绩效考核指标 8检修热控专工岗位任务绩效考核指标 11检修炉化专工岗位任务绩效考核指标 14检修汽
xwdz0s07
热度:
收藏到书房
立即下载
631
企业
绩效
考核制度与考核
指标
大全
.doc
企业绩效考核制度与考核指标大全企业绩效考核制度与考核指标大全企业绩效考核制度与考核指标大全
数学课件
热度:
顶
2
收藏到书房
立即下载
138
某制造公司
绩效
管理体系 (关键业绩
指标
、过程管理、考核结果、目标分解)
.ppt
某制造公司绩效管理体系 (关键业绩指标、过程管理、考核结果、目标分解)某制造公司绩效管理体系 (关键业绩指标、过程管理、考核结果、目标分解)某制造公司绩效管理体系 (关键业绩指标、过程管理、考核结果、目标分解)
右手很冷
热度:
收藏到书房
立即下载
284
绩效
考核
指标
大全
.doc
绩效考核指标库(29个行业,283页)帮助,绩效指标,283页,个行业,283 页
笔记本
热度:
顶
1
收藏到书房
立即下载
45
财政
绩效
评价
指标
体系
.doc
绩效评价指标体系(供参考) 参考指标体系1、政策类 可参考:一、杭州市海洋经济发展引导资金项目绩效评价指标表 基本指标 具体指标 评价内容(标准) 评分 一级指标 二级指标 三级指标 业务指标 (70
icymountain
热度:
顶
3
收藏到书房
立即下载
72
如何进行
绩效
管理
指标
的提取
.ppt
如何进行绩效管理指标的提取如何进行绩效管理指标的提取如何进行绩效管理指标的提取
首席知识官
热度:
顶
6
收藏到书房
立即下载
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
向豆丁求助:有没有
指标绩效
?
95%
的用户最终下载了:
pdf
XX集团公司基于BSC的关键
绩效指标
体系【非常好的一份专业资料 有较大参考价值】
pdf
PPP项目
绩效
目标与
绩效指标
体系的构建
xls
x机场集团
绩效
考核
指标
设计全案(多个xls)
xls
业务部门关键
绩效指标
考核表
pdf
企业关键
绩效指标
KPI
指标
库大全
doc
呼叫中心
绩效指标
(KPI)说明书
doc
培训开发专员
绩效
考核
指标
设计
doc
招聘主管
绩效
考核
指标
相关搜索
绩效评估指标
定性
指标绩效
绩效核指标
指标的绩效
绩效评价指标
房产 绩效 指标
绩效定性指标
绩效 指标 康复
如要投诉违规内容,请
联系我们
按需举报;如要提出意见建议,请到
社区论坛
发帖反馈。