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希托夫法测定离子迁移数..docx

希托夫法测定离子迁移数.

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希托夫法测定离子迁移数.doc

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稻盛和夫活法读书笔记.txt

第一章让梦想成真 人生/工作的结果=思维方式*热情*能力 人生的意义在于修炼灵魂。 人为什么来到这个世上？是为了比出生时有一点点的进步，或者说是为了带着更美一点、更崇高一点的灵魂死去。 今天比昨天更好

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稻盛和夫 活法与干法.ppt

一、稻盛和夫简历。首先：2009年，世界第三大航空公司 日本航空公司负债1.5235万亿日元（约 1220亿元人民币）宣告破产。 时任首相的鸠山由纪夫登门邀请78岁高 龄的稻盛和夫出任日航的CEO。二、牛人创举。其次：稻盛和夫仅仅用了一年时间， 日航做到了三个第一，一个是利润世界 第一，一个是准点率世界第一，一个是 服务水平世界第一。就算稻盛离开日航， 日航也能继续健康地发展了。稻盛和夫 的哲学理念能一直推动着日航干部思想 的前进，从而推动日航的发展。。三、稻盛和夫经营哲学的核心。所谓的敬天，即敬畏上天 ，所谓的爱人，即热爱众生。。敬天爱人的理念，落实到我们的思维和行为当中来，就是要 求我们“恪守正确的做人准则”，避免“三毒”培养积极乐观。有的烦恼中最难驾驭的，称之为“三毒”）。四、人生·工作的结果=思维方式×热情×能力” —《活法》。思维方式：指对工作的心态、精神状态 和价值偏 好 热情：指从事一件工作时所有的激情和渴望成功 的因素。能力:主要指遗传基因及后天学到的只是、经验和 技能。对于我们来说最终要的是思维方式，因为能力和热情的得分是0—100， 而思考方式可以从-100—100。五、自燃性的人、可燃性的人、不燃性的人。—1：自燃性的人是指，最先对事物主动采取 行动，将其活力和能量分给周围人的人。 —2：可燃性的人，是指受到自燃性的人或其 他已活跃起来的人的影响，能够活跃起来的 人。 —3：不燃性的人是指，即使从周围受到影响， 但也不为所动，反而打击周围人热情或意愿 的人。。稻盛和夫经营哲学六项精进。

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心法稻盛和夫在线阅读 读稻盛和夫心法读后感.doc

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稻盛和夫-活法.ppt

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稻盛和夫活法读后感 稻盛和夫工作法读后感.doc

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稻盛和夫活法读后感2000字.doc

稻盛和夫活法读后感2000字稻盛和夫先生的《活法》向我们讲述了人生真理，为我们解开了成长中的许多心结，解答了令我们感到困惑的成长问题。下面是读活法的个人心得体会，欢迎阅读。　　活法读后感篇一 通过阅读

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牛顿拉夫逊法计算潮流计算.ppt

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心法 活法:稻盛和夫哲学--汤彪.pdf

《活法+心法》---稻盛和夫的哲学金螳螂商学院读书学习分享（第一次）分享人：汤彪时间：2015.04.07一、稻盛和夫简历1932年出生于日本鹿儿岛25岁，鹿儿岛大学工学部毕业27岁，创办京都陶瓷株式

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