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家族企业人力资源管理
现状及对策分析
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文-033VJL;质优价廉,欢迎查阅! 家族企业人力资源管理概述,是家族企业的控制权与管理权合二为一,是家族企业带有浓厚的人治色彩,是家族企业管理中血缘关系扮演着重要角色,是粗放式的管理占据主流,是职业经理人在家族企业管理中的作用尚未得到充分的发挥,是家族企业在企业文化建设方面存在问题,中国家族企业人力资源管理现状,中国家族企业发展状况,中国家族企业人力资源管理特点,是缺少人力资源战略管理意识,是重视人才的引进,是关系导向下的人际信任关系,是受传统文化影响的表现,是对待人力资源管理的认识,是忽视劳动关系管理工作,家族企业人力资源管理策略,观念的转变,工作方式和工作理念的更新,对人力资源工作的方式方法的运用和工具的熟悉,从六大模块着手
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