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直线经理与专业人力资源管理者的职责分工(参考Word).pdf

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人力资源管理者在《劳动合同法》实施后面临机遇及挑战.docx

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我国中小企业基层人力资源管理者的素质模型研究--以重庆市为例.pdf

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【精品】专业论文文献 -新趋势对人力资源管理者的要求.doc

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公共部门人力资源管理者职业化的现状与路径_人力资源论文【精品论文】.doc

家长频道您现在的位置：3edu 教育网>>免费论文>>管理论文>>人力资源论文>>正文3edu教育网,百万资源,完全免费,无需注册,天天更新！ 公共部门人力资源管理者职业化的现状与路径 公共部门人力资

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酒店人力资源管理者胜任特征模型构建--基于对青岛高星级酒店的调查.pdf

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酒店人力资源管理者胜任特征模型构建--基于对青岛高星级酒店的调查.pdf

摘要当今服务业在社会经济中的地位逐渐提升，人力资源作为服务的提供者在极大程度上决定了服务的质量，通过对人力资源的投资管理，提高服务水平，是众多服务型企业增强竞争力的有效手段之一。而人力资源管理水平很大

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企业全面风险管理绩效评价体系研究@企业人力资源管理者胜任力开发研究.pdf

第２章相关理论分析２．１胜任力的内涵第２章相关理论分析胜任力的概念起源于工业革命后社会分工逐渐细化的十九世纪。直到１９７３年美国哈佛大学的著名心理学家ＭｃＣｌｅｌｌａｎｄ发表了《测量胜任特征而不是智力

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劳动者需了解、人力资源管理者需掌握的法律法规和规范性文件要点重点摘要节录.doc

劳动者需了解、HR需掌握的法律法规和规范性文件节录 （2018 目录一、综合 15违反和解除劳动合同的经济补偿办法 18三、社会保险 20中华人民共和国社会保险法 20 人力资源社会保障部 财政部关于

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非人力资源管理者的人力资源管理培训资料.ppt

关于非人力资源经理的的人力资源管理，主要包括了
一、优秀直线经理人的人力资源管理观念
二、优秀经理的人力资源管理技术与方法

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